10月27日，葫芦岛市委政法委举行“青蓝工程—情系政法践初心”年轻干部座谈会。14名来自委内不同岗位的年轻干部齐聚一堂，畅谈成长心得，共话使命担当。这不仅是一次思想的碰撞，更是一场精神的洗礼，标志着“青蓝工程”这棵人才培养之树正结出累累硕果。葫芦岛市委政法委分管日常工作的副书记雷雨涛出席会议并作讲话，政治部主任郭伟主持会议。

　　高位推动

　　精心擘画“青蓝”蓝图

　　“市委政法委作为市委领导和管理政法工作的职能部门，政治属性鲜明，肩负着维护国家安全、确保社会稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业的神圣职责。事业的兴衰，关键在人。”郭伟对年轻干部的成长充满期待，“你们年轻干部是推动政法事业高质量发展的新鲜血液和生力军，你们的成长进步直接关系到政法委工作的成效与未来。”

　　葫芦岛市委政法委领导班子始终将年轻干部培养置于重要位置。今年3月份，在葫芦岛市委副书记、政法委书记刘阳春的推动下，饱含“青蓝相继、薪火相传”深意的“青蓝工程”年轻干部“传帮带”活动正式启动。14名经验丰富的中层干部以政法“导师”的身份与年轻干部现场结对。这一工程，被视为破解队伍断层、提升专业能力的关键抓手，通过先进典型和业务骨干的“传帮带”，全面提升年轻干部的工作能力和业务水平，营造以老带新、以新促老、团结奋进、积极向上的良好氛围，着力打造一支“争一流、出精品、创品牌”的年轻干部队伍，为奋力推动政法工作现代化提供坚实人才支撑。

　　座谈交流

　　青春之声彰显初心本色

　　在座谈会上，14名年轻干部围绕“情系政法践初心”这一主题，结合自身岗位实际和学习思考，畅谈了参与“青蓝工程”以来的收获与感悟。

　　有的同志分享了在导师悉心指导下，从初入机关的迷茫到逐渐明晰职责定位的心路历程，深刻体会到政法工作背后的政治分量与为民初心；有的谈到通过参与“青蓝工程”和“思政讲堂”的学习，不仅系统掌握了业务知识，更在思维方式和工作方法上实现了显著转变，提升了解决实际问题的能力；有的则聚焦“本领高强”的要求，分享了如何将导师传授的“锦囊妙计”运用到工作中，成功化解矛盾纠纷、优化工作流程的经历；还有的提到导师严谨务实、担当奉献的工作作风深深感染了自己，决心要将这种优良作风内化于心、外化于行，既要干出业绩，也要树好形象，守住廉洁自律的底线。

　　殷殷嘱托

　　砥砺前行续写华章

　　在认真听取年轻干部的发言后，雷雨涛充分肯定了此次座谈会的成效。“‘青蓝工程’不仅是一个活动，更是一条政法精神血脉的延续之路。随着师徒携手奔赴一线，我们政法队伍的‘人才森林’正茁壮成长，为法治建设注入生生不息的青春力量。”雷雨涛的话，进一步振奋了年轻干部的向上之心。

　　从“青蓝工程”中尝到人才成长的甜头，葫芦岛市委政法委着力推动“青蓝工程”进一步走深走实。雷雨涛表示，要强化机制保障，搭好“支撑台”。要把握年轻干部成长规律，不断丰富“青蓝工程”活动形式，搭建更多学习平台。要特别强化政治引领，加强政治理论学习，打造政治过硬的队伍；要强化“蓝之责任”，做好“领路人”。要将“青蓝工程”与业务工作深度融合。各位导师要切实履行“传帮带”职责，既要传授业务知识、工作方法，也要带动作风、传承初心，对年轻干部做到“知无不言、言无不尽”；要强化“青之主动”，当好“学习者”。年轻干部要将“青蓝工程”视为重要的实践锻炼载体，主动对接导师，勤学好问，将每次任务当作学习机会，把导师经验转化为自身能力。

　　“青蓝工程”传帮带是薪火相传的纽带，青年成长是事业发展的希望。此次座谈会不是终点，而是成长的新起点。珍惜平台、抓住机遇，在实践中磨砺，在奋斗中成长，葫芦岛市委政法委的年轻干部们，正朝着“青出于蓝而胜于蓝”的目标奋力迈进，必将为推动葫芦岛市政法工作高质量发展、为法治建设宏伟事业贡献更多澎湃的青春力量。