集体简介：

　　本溪市司法局人民参与和促进法治科共有工作人员5名，其中女性人员3名，主要负责人民调解、“村（居）民评理说事点”建设、司法所建设、刑满释放人员的安置帮教等项工作。曾获本溪市2020年政法机关法治化营商环境建设工作先进单位、本溪市“三八”红旗集体等荣誉。今年3月，荣获全国巾帼文明岗称号。   

　　集体白描：

　　这是一个团结的集体，工作面前都主动补位、互相支撑；这是一个和谐的集体，5个人配合默契，高效运转；这是一个温暖的集体，互相包容、互相成就，遇到问题一同面对。

人民参与和促进法治科全员。

　　采访在本溪市司法局人民参与和促进法治科办公室里进行，在全国巾帼文明岗牌匾的光芒映衬中，科长李飞鸿笑颜如花。

　　得知荣获全国巾帼文明岗这项重量级荣誉时，李飞鸿连问了3个“真的吗？”她说，之所以难以置信，是因为基层工作没有什么轰轰烈烈的大事，平凡的付出能被看到，是对基层工作者，特别是女性工作者的莫大认可和激励。

　　辛苦，但很快乐

　　近年来，人民参与和促进法治科积极推进司法所形象建设，印发了《关于进一步加强新形势下司法所规范化建设的意见》，统一配备了办公办案硬件设备，极大地改善了司法所办公条件。依托星级司法所创建工作指导全市司法所进行整改，努力打造基础设施完备、制度机制健全、保障体系有力、业务开展活跃的高水平规范化的基层法治建设基础平台、公共法律服务一线平台、基层司法行政综合平台。

　　在推动星级司法所创建中，整个山城都留下了他们的足迹。问及工作的辛苦，副科长王晓楠对记者说：“印象最深的是去桓仁满族自治县，一共14个司法所，距离还都比较远，我们马不停蹄地走访，连续4天一直在路上颠簸，确实很累，但是我们这个团队特别能战斗，没人叫苦，整个过程大家都觉得很快乐。”

　　快乐，是这个团队不经意间传递出的一个信号，令记者感受强烈。

　　创新，秉持“三有”

　　心中有群众，肩上有责任，手上有工作，秉持这“三有”，人民参与和促进法治科不断创新机制，为基层矛盾纠纷多元化解贡献力量。

　　2022年，本溪市司法局与市信访局、市公安局联合印发《本溪市加强社会矛盾纠纷调处多元化解体系建设的实施方案》（试行），同时，在乡镇（街道）一级建立由司法所所长、公安民警（辅警）、社区矫正大队干警、律师、基层法律服务工作者和专职人民调解员组成的“六员合一”模式参与涉法涉访矛盾纠纷化解工作，引导辖区居民通过调解和司法途径有效化解涉法涉访矛盾纠纷和疑难积案。

　　在这背后，凝聚了人民参与和促进法治科全员的智慧与付出。

　　温暖，激发热情

　　采访中，李飞鸿毫不掩饰对这个团队的感激，她说：“这个集体温暖了我，也激发了我的工作热情。”

　　2020年，为使全市“村（居）民评理说事点”建设100%达到标准，人民参与和促进法治科全体人员放弃休息时间，深入乡、镇、街道、村、社区进行现场指导。在1个多月的时间里，他们走遍了本溪市大大小小498个村和社区，为基层单位“村（居）民评理说事点”的建设提供了有效的智力支持和业务指导，并于当年8月底，提前完成了在全市建立288个“村民评理说事点”和210个“居民评理说事点”的工作目标，覆盖率达到100%。

　　虽然荣获的是巾帼文明岗称号，可谈及科里的男同志，李飞鸿说：“这个荣誉必须有他们一份！”

　　记得一次下雪，工作群里发布除雪通知，本应去除雪的李飞鸿因为开会去不了，正着急时，她收到了科里男同志姜承夏发来的微信，只有两个字——“我去！”回想起那一刻，李飞鸿说当时心里那个暖啊！

　　李飞鸿告诉记者：“这些年，我们科像这样的事太多太多了，不需要我安排，有事大家都会主动顶上来，让我安心，也让我越来越爱这个集体。”