班子一流 队伍一流 业绩一流 形象一流
努力打造“忠诚、干净、担当，为民务实清廉”的公安铁军
3月23日，沈阳市公安局召开全市公安政治工作会议，大手笔擘画2017年沈阳市公安政治工作大格局。
会议现场
总的指导思想是：按照“五个过硬”的总要求，以筑牢忠诚警魂为核心，以深化队伍管理改革为突破，以提升执法能力和水平为重点，以建树良好形象、锻造过硬警风为保障，着力解决制约队伍建设的深层次问题，为沈阳公安事业发展创造有利条件，提供坚实保证。
总的思路是：全面实施促进队伍科学发展“三大精品工程”，即：铸警魂工程、练精兵工程、强根基工程；创新推出在全省乃至全国叫得响的“三大政工品牌”，即：典型群雕品牌、对外宣传品牌、公安文化品牌；努力打造回应民警热切期盼的“三大惠警亮点”，即：实现改革政策落地全省最快、启动身心健康保护“蓝天计划”、建立民警生活实时关爱机制。
总的目标是：努力做到并保持“班子一流、队伍一流、业绩一流、形象一流”，努力打造一支“忠诚、干净、担当，为民务实清廉”的公安铁军。
七个“最”,彰显沈阳公安2016年的辉煌
沈阳市公安局副局长刘晓竞谈及2016年全市公安政治工作，难抑内心的激动。他告诉记者，2016年，沈阳市公安政治工作在市局党委的坚强领导下，紧紧围绕“一条主线、两个打造、三个过硬、四个前列”的总体目标，紧密结合新时期队伍建设的实际情况，始终坚持以人为本、创新思路、规范管理、狠抓落实，有效激发了全局队伍的凝聚力、向心力和战斗力，有力地保障和促进了各项公安工作任务的圆满完成。
最令人振奋的是：“人民在我心中”的理念根植警心。始终坚持政治建警不动摇，“三严三实”专题教育成果转化，“两学一做”学习教育全面铺开，层层传达党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，广泛开展人民警察核心价值观教育，“人民在我心中”主题演讲比赛的真情流露， “最美警察、最佳警队”媒体百姓联合推选活动轰动沈城。特别是紧扣“人民在我心中”这一主题，精心组建了市局理论宣讲团、事迹报告团、警官艺术团，广泛开展了“三团下基层”活动，全警的理论基础更加扎实，理想信念更加坚定，工作热情更加高涨。
最令人骄傲的是：先进典型风采誉满沈城。一年来，全局共有80个集体和1372人次立功受奖，7个集体和7名个人荣获中央政法系统荣誉称号，40个集体和130名个人荣获省、市政法系统荣誉称号，16名先进典型被提拔到领导岗位任职，特别是先后推出了“全国爱民模范集体”出入境管理局公民出境受理科、“辽宁省人民好干部”皇姑分局民警郭占军等一大批在全省乃至全国具有较强影响力的典型单位和个人。
最令人称道的是：队伍管理改革稳中求进。紧紧围绕公安部“四项改革”任务，一手抓警衔津贴标准调整、规范辅警队伍管理等各项改革政策落地，一手抓队伍建设制度创新，从应急救援航空队成立，到“案件管理中心”和“沈阳市道路交通事故社会救助基金管理中心”挂牌；从14个分、县(市)局“大警种、大部门制”的有益探索，到抽调市区两级机关7911名警力投入到“招手就站、马上就办”警务流动服务活动,一次次改革的“大手笔”、一个个创新的“大动作”，最大限度地实现了内设机构与警力资源配置的同频共振，有力地助推了“打防管控服”等各项公安主体工作的整体提升。
最令人欣喜的是：民警的警务实战能力显著提升。始终坚持“仗怎么打，兵就怎样练”，大力推广“教学练战”一体化训练模式。紧密结合反恐防暴、群体性事件处置、大型活动安保等实战要求，在全局范围内广泛开展了“强素质、提能力”大练兵活动。创新推出了“警种联动”“网上合成”“情指一体”训练模式，组织研发了三警控手抓捕、手铐实战应用、交通工具押解等八大实战训练专题，全警的实战本领显著提升。在全省公安机关16个警种的比武考核中，沈阳公安荣获20个比武优胜单位称号、44个比武标兵称号、19个省级比武能手称号，各类获奖数量均列全省第一。
最令人点赞的是：队伍的良好形象充分展现。始终坚持“人民至上”的理念，积极践行利民、便民、惠民“百项承诺”，提出了“老百姓的节假日，就是警察的特殊工作日”的服务理念，创新推出了“三大载体”活动，以实实在在的行动赢得了沈城百姓和驻沈企业最广泛的认可和一致“点赞”。
最令人肯定的是：窗口服务质量提档升级。始终坚持以队伍正规化建设为牵引，健全完善了“教育引导、层级管理、制度约束、责任捆绑”四大机制，制定出台了《关于加强全市公安机关窗口单位规范化建设实施意见》以及配套的窗口服务设置标准，面向全市公开了344个窗口服务电话，推出了首接负责制、接处警规定等“四项铁规”。特别是抓住全市软环境建设有利契机，广泛开展了窗口服务“示范单位”创建活动，进一步端正了服务态度、转变了服务作风、提升了服务质量，真正做到让群众办事不求人、说理有地方、事事有人管。
最令人感动的是：民警的幸福指数持续攀升。我们创新推出了《从优待警30条措施》，积极为民警解决工作和生活中遇到的各种难题。在优抚待遇上，从3669万元未休年假补贴足额发放，到2.4亿元警衔调整津贴惠及全警；从实施“一人一策”帮扶发放慰问金876.9万元，到组织260名英模代表分赴丹东、鞍山疗养，受益人数之多、解决力度之大、民警满意度之高前所未有。在警营文化上，从组织市局警官艺术团举办23场慰问演出，到开展“辽宁男篮进警营活动”；从精心开设太极拳培训班，到成功举办“迎新春”书画作品展；从创立公安文化大讲堂，到隆重举办“平安卫士杯”篮球赛，民警业余生活丰富多彩，一个凝心聚力、亮点纷呈的警营文化氛围已然形成。
六个“坚持”，展现沈阳公安2017年愿景
沈阳市副市长、市公安局长刘国秀说，在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。全市公安机关要牢牢把握公安队伍建设的特点和规律，突出问题导向，积极改革创新，着力抓实“队伍正规化建设升级年”各项工作。2017年，沈阳公安政治工作围绕指导思想、工作思路和总体目标，全市公安机关特别是政工部门要认真抓好以下六个方面工作：
坚持政治建警不动摇，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要引导广大民警把党和人民之所望作为履职之所向，毫不动摇地坚持政治建警，筑牢绝对忠诚之魂、绝对纯洁之本、绝对可靠之基。
坚持文化育警不走样，确保广大民警有方向、有追求、有品位。公安文化是政工体系中的血液工程，一定程度上决定着公安队伍未来的承载和发展。我们要切实发挥好文化育警的特殊作用，最大限度地激发民警积极性、主动性、创造性，使他们始终保持昂扬向上、干事创业的激情。
坚持改革兴警不停步，确保班子履职高效、机构设置科学、警力配置优化。人民警察的职业特点，决定了我们这支队伍必须严格正规，必须实行规范化管理。我们要抓住公安改革的有利契机，积极探索建立规范化管理各项制度，最大限度地盘活队伍，推动队伍建设健康发展。
坚持素质强警不放松，确保沈阳公安敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗。公安队伍作为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的专门力量，在具备相应政治素质的同时，必须具备相应专业素养，必须下大力气抓好日常教育训练工作，不断提升队伍战斗力水平，用平时多流汗，实现战时少流血。
坚持形象塑警不偏离，确保公安队伍汇聚正能量、传播好声音、释放精气神。公安工作的好坏，老百姓最有发言权。金杯银杯，不如群众口碑；光荣殊荣，不及百姓笑容。我们只有把人民群众放在心中最高位置，积极为他们做好事、办实事、解难事，才能赢得最广泛的理解和支持。
坚持从优待警不懈怠，确保广大民警凝心聚力、快乐工作、幸福生活。我们要求民警关键时刻要冲得上去，那么在民警需要帮助的时候，组织也必须冲得上去。全局各单位要加倍关爱和照顾好我们的民警，为民警多做几件看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让民警感受到组织的关怀和温暖。
2017年，是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，公安工作将更加繁重，任务将更加艰巨。沈阳市公安局将在新的起点上奋力开创全市公安政治工作新局面，为沈阳公安事业的跨越式发展，为打造国际化营商环境、幸福沈阳共同缔造、推动沈阳老工业基地全面振兴发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。