辽宁长安网讯 4月20日，本溪市公安局平山分局南地派出所教导员邢前进、副所长黄作辉及派出所专职消防民警先后来到爱尔眼科医院、红十字会医院，对医院医护人员及其他工作人员现场进行了消防知识培训。民警、辅警现场为医务人员还原暴恐现场，给医护人员现场讲解警棍、防暴叉等警用器械的具体使用方法。社区民警关雪莲针对突发暴恐事件、爆炸物发现鉴别、纵火等情况应急警情处置作战的处置流程、工作方法及相互之间如何配合等进行了深入浅出的培训讲解。为巩固理论知识，民警还现场实景演示了消防灭火器、防烟面具、应急手电筒等设备的使用步骤和方法。副所长黄作辉结合医院保卫工作实际，对如何处置医院一般治安事件及医患矛盾纠纷进行了较为详细的培训指导。

　　这是全省公安机关开展“进企业、访民情、送服务、促发展”主题实践活动的一个侧面。从4月份开始，全省公安机关进一步创新“优化营商环境建设”载体，把全警思想和行动全面引入“打造最优发展环境”工作主战场，突出服务企业、服务民生实效。

　　省公安厅要求全省公安机关在全面做好对各类大中小微企业跟进服务基础上，进一步摸底排查、突出重点，做到受宏观经济影响压力较大的企业必进，内部矛盾纠纷突出的企业必进，内部或外部治安环境不好的企业必进，因改制、转产和裁员造成内部不稳定的企业必进，涉及国计民生的重点项目、重点企业必进，对全省经济有重大影响的企业必进，通过做优服务，把需要公安机关解决的涉企问题及时全面解决好，为企业发展带来更多“红包”、让企业分享更多“红利”。

　　各地公安机关按照“进企业”职责分工，定期深入对口联系企业，深入了解企业在生产经营、内部防控、周边治安、涉企犯罪等方面的现实需求，共同研究对策办法。在不影响企业正常生产经营情况下，通过组织召开警企座谈会、恳谈会、联席会，开展问卷调查、网上调查等方式，征询企业对公安机关服务意识、服务方式、服务举措、服务效果以及相关政策、法规、纪律落实执行等方面的意见建议。对企业的需求、建议，要主动作为、服务到位。特别是企业到公安机关“办事难”等问题，要列出清单，明确时间表、责任人和责任领导，一项一项抓整改、抓落实，确保事事有“回音”、件件有着落。