守护绿水青山，执法亮剑显担当。2月4日，全省生态环境执法工作会议在沈阳召开，会议回顾了2025年全省生态环境执法工作取得的成绩，对2026年重点工作进行了安排。

　　2025年

　　一、优化营商环境，释放惠企红利

　　正面清单：纳入企业3641家，数量位居全国前列，现场执法检查次数同比减少51.34%。

　　邀约式执法：抽调27名执法骨干，为55家企业提供“体检服务”，解决企业急难紧重问题141个。

　　非现场监管：搭建11类数据分析模型，常态化推送异常数据线索，精准识别各类生态环境问题，准确率达52%。

　　监督机制：选聘监督员563名，2025年参与执法1258人次，推动企业年均节省成本约150万元。

　　二、规范执法检查，筑牢法治根基

　　规范执法根基：建立“1+8”体系，实现涉企检查计划数、入企次数、现场事项“三降”；实现联合检查、非现场检查、问题发现率“三提升”。

　　控制入企频次：现场检查6550家次，100%事前审批；首推扫码入企规范执法模式，覆盖企业2601家次，收集企业评价2389次，满意率达100%。

　　规范执法链条：落实包容审慎监管，依法作出免罚决定348件；开展案卷评查工作，省级发现问题127项，市级发现问题1021个；推进稽查整改，累计完成895个问题整改落实。

　　三、提升执法能力，锻造专业队伍

　　人才队伍：增补省级执法讲师51名，规范化建设试点覆盖率22%，发布执法相关信息364篇。

　　培训提升：创新开展“直播传道”培训11期，覆盖执法队员5000余人次；联合多部门开展“同堂互学共训”，强化跨领域执法能力培养。

　　执法大练兵：构建“1+5+N”大练兵工作体系，与江西省建立执法结对帮扶机制；常态化报送执法工作周报32期，执法工作成效显著，有望连续6年获评全国省级先进集体。

　　四、聚焦重点领域，强化监管效能

　　重点领域监管：开展规模畜禽养殖企业专项帮扶，排查企业1.4万家，发现问题4211个，整改完成3352个；推进菱镁行业专项整治，清理24处乱堆乱放，道路修补5.1万㎡、绿化硬化5.7万㎡；实施矿山生态治理，治理面积141万㎡，违规车辆提示整改194台、依法查扣11台。

　　监督帮扶：组织开展跨省监督帮扶5轮、远程监督帮扶7轮，累计派出29个工作组；严厉查处机动车排放检验机构弄虚作假行为，办结相关案件148件。

　　打击违法：开展“打废”专项行动，查办案件192件，其中刑事移送45件，作出行政处罚147件，规范处置危险废物2.6万吨；与河北省签订执法联动协议，实现相邻省份执法协作全覆盖。

　　2026年

　　一、深化党建引领，筑牢执法政治根基

　　构建“党建+执法”融合机制；将党建工作全面融入生态环境执法各环节，实现政治建设与执法攻坚的同频共振；建立“纪检监察+执法稽查”融合监督模式。

　　二、优化营商环境，实现执法服务双赢

　　强化差异化执法；推行包容审慎处罚，建立纠错容错机制和“学分免罚”制度；深化服务式执法，建立重大项目“环保管家”制度；升级“邀约式”体检服务，打造“企业下单—部门接单—跟踪评效”的政企服务直通车。

　　三、健全执法体系，规范涉企行政检查

　　深化规范涉企执法工作体系；依托全省统一行政执法信息平台，实现执法全过程留痕、可追溯，强化数据归集分析和违规自动预警；常态化开展案卷评查与现场稽查，防范执法随意性。

　　四、坚持科技赋能，构建智慧监管体系

　　深化非现场执法应用场景建设，建立一体化、多维度、全链条线索识别模型；推进非现场执法提质增效，建立跨部门数据融合与业务协同机制，推动非现场监管与现场执法有机融合。

　　五、聚焦严打重治，深入推进污染防治

　　紧盯重点领域监管，严打检测领域弄虚作假；落实《生态环境监测条例》，严查第三方机构、自行监测数据造假问题；强化行刑衔接，对涉嫌环境犯罪的坚决移送追责；建立固废非法转移、危废处置“源头排查+跨市联动+闭环整改”机制，从重处罚恶意违法行为。

　　六、强化队伍建设，提升专业执法能力

　　高质量开展执法实战大练兵，组织开展执法大练兵10周年成果展示；持续加强执法队伍与机构建设，加强基层执法人员实战化培训，优化完善执法培训体系；全面提升执法稽查质效，加强法治力量建设，对各地开展执法稽查，定期组织“回头看”检查。