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对标“双激励” 打好收官战 沈阳两级法院开启年终“冲刺模式”

来源:辽宁法制报 | 作者:曹佳 记者 关月 | 发布时间: 2020-11-26 09:41

  为落实全省法院加强法治化营商环境建设会议和全省法院“冲刺60天”重点工作视频调度会议精神,沈阳两级法院强化组织领导,坚持问题导向,聚焦目标任务,盯紧重点指标,凝心聚力,全力冲刺,力争圆满完成全年各项审判执行工作任务。

  沈阳中院:凝心聚力迎难而上

  11月14日,星期六。沈阳市中级人民法院到处都有干警们忙碌的身影。各办公室里不时传来键盘打字声、材料扫描声、文书打印声……整个办公楼呈现出紧张而有序的工作状态。十楼中心会议室,院领导和各部门负责人加班开会,研究部署法院重点工作。

  临近年终岁末,收结案压力巨大。对此,吴廷飞同志要求两级法院深入开展“提升年”活动,紧盯“双激励”工作指标,确保年底前审判质效各项指标达到全省法院先进水平。同时,切实加强法治化营商环境建设,全面提升法治保障能力,教育和引导干警树牢“人人、事事、案案都是营商环境”理念,努力实现审判工作法律效果、政治效果和社会效果相统一。深入贯彻落实省高级人民法院“1+N”系列专项活动,积极开展影响和制约法治化营商环境建设突出问题集中整治活动,制定完善实现“三个不用找关系”具体实施意见。聚焦主业主责,将法治化营商环境建设工作与法院各项重点工作协调部署、同步推进。

  和平区法院:“写完这个判决就下班”

  和平区人民法院召开党组会议,对照全年工作目标,深入分析短板弱项,按照上级法院“冲刺60天,打好收官战”工作要求,聚焦“进入全国法院第一方阵”目标,对全院审执工作进行再部署、再推进。

  为加快办案速度,清理未结案件,干警们忙碌在各自的岗位上,开启“与时间赛跑”的工作模式。无论是在新华路2号办公楼的民商速裁团队、行政团队、综合部门,还是在新华路78号办公楼的民事普审团队、刑事审判团队以及执行团队,“写完这个判决就下班”成了他们不约而同的口头禅。

  沈河区法院:一个月内见实效

  沈河区人民法院召开重点工作调度会议,对照1—10月审判质效和“双激励”指标完成情况,总结当前审判执行工作完成情况,分析存在的问题和不足,就如何确保完成全年的结案任务提出了具体要求:依托辽宁“智慧法院”平台,对执法办案指标任务加强分析研判;对标先进找差距、补短板、强弱项,一个月内见实效,60天内全力冲刺;加强组织领导,强化督导,及时调度,加快办案节奏,将提质增效要求贯穿到各项工作始终。

  铁西区法院:日报告周调度提升质效

  铁西区人民法院召开“双激励”考核调度会议暨年终冲刺重点工作推进会,深入分析研判“双激励”平台各项工作指标所反映出来的问题和短板,动员全院在年底收官之战中发扬吃苦奉献精神来对待扫黑除恶、营商环境、多元解纷、执行攻坚等重点工作任务,紧盯“双激励”平台各项指标,全面实行日报告、周调度,着力抓好办案质效、司法公开、判后答疑和监督管理四个关键环节,突出重点,全力以赴,迅速提升各项质效指标。

  浑南区法院:七项举措延伸服务职能

  自进入第四季度以来,浑南区人民法院多措并举,掀起了新一轮的冲刺办案、提升审判执行质效热潮。该院充分利用“双激励”平台,及时有效解决审判执行工作中存在的问题、弱项和短板;制定《浑南区人民法院打造良好法治化营商环境实施方案》,推出七项涉企工作举措,不断延伸司法服务职能;开展“一站式”多元解纷工作,诉前调解中心为企业打造解决纠纷快车道,与公证处、保险行业协会合作,为企业跨区域解决纠纷提供在线视频调解、网上签署调解协议等便利,加强诉前调解,提升办案效率。

  于洪区法院:抓重点补齐短板

  于洪区人民法院召开“双激励”指标提升调度会,围绕各项“双激励”指标进行详细分析,并就“双激励”活动开展以来各项工作完成情况逐一进行分析点评,积极提出提升举措:结合全院工作实际,抓紧抓牢执法办案第一要务,把主要精力放在提升审判质效上;抓住工作重点、补齐短板,盯紧盯牢核心指标,对各项任务进行细化分解,实行照单管理、照单整改、照单验收;充分调动广大干警工作积极性,按照工作计划,紧盯目标任务、进度、责任和完成时限,科学调整工作节奏,统筹安排各项工作。

  法库县法院:在三个方面下功夫

  法库县人民法院召开“大干60天”动员部署会,全面分析了“双激励”各项指标,并对“大干60天”工作进行动员部署与要求:在认真学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫,组织全院干警深入学习,领导干部更是要发挥“头雁效应”,为指导工作打下坚实基础;在对标对表补齐短板上下功夫,把目标落实到人,把压力传导到位,有针对性地解决审判实践中的问题;在打造法治化营商环境上下功夫,以审判服务保障“六稳”“六保”工作,解决企业的难点痛点问题,提升法治保障能力。