辽宁长安网讯 9月22日，鞍山市中级人民法院通过温情调解，成功一次性化解46名劳动者与企业的薪资纠纷，妥善解决群众“烦薪事”，实现劳资和解。
据悉，46名工人以劳务派遣形式参与2024年至2025年供暖季保障工作。供暖季结束后，工人应企业要求留守完成收尾工作。后续双方因薪资结算方式、合同到期经济补偿产生严重分歧：企业认定为临时帮工、按天结算薪资，工人则认为应按月计发工资并支付补偿。双方多次协商未果，经劳动仲裁后，企业不服裁决，向鞍山中院申请撤销仲裁结果。
承办法官考虑到案件涉及人数多、牵扯多方主体，机械判决易激化矛盾、浪费司法资源。法官兼顾企业经营实际与劳动者合法权益，耐心释法明理、双向疏导沟通，厘清用工法律责任，引导双方换位思考。最终，双方自愿达成和解协议，46起劳资纠纷得以彻底化解，既保障了劳动者权益，也助力企业平稳经营。
编辑：沙兴淼
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