“我们辖区内共有112家企业，其中民营企业89家，企业密度非常大。”记者在本溪市公安局溪湖分局东风派出所采访时，所长王建有用数据向记者介绍了辖区的特色。

　　针对辖区特色，近年来，东风派出所全力推进法治化营商环境建设，充分发挥职能作用，主动做好“护企、安企、便企”工作，全力服务辖区企业发展。

　　警企联手“化零为整”

　　“人民好卫士，企业知心人。”在东风派出所会议室的墙上，挂着一面面辖区企业送来的锦旗，每一面锦旗上都写满了企业对派出所在企业内建立“联勤岗”的感谢。

　　王建有说：“这些年辖区内的企业数量一直在增长，我们一直在思考该如何更好地服务企业，增强警企联动。所以从去年开始，我们在工作机制上做文章，通过突出‘联勤岗’建设，为企业发展营造良好的营商环境。”

　　所谓“联勤岗”，就是民警为企业提供“一对一”服务模式，民警采取“每日信息互联动，每周走访互联勤，每月常态互联建”工作模式，时刻了解企业需求。

　　为了更好地实现警企联动，东风派出所还把企业值班室同派出所值班室联合起来，辖区企业有任何需要，可以通过值班室电话、微信群等多种渠道沟通。

　　“联勤岗”把派出所和企业紧密地联系在了一起，联合防范则把企业团结在了一起。

　　王建有向记者介绍，东风派出所依据企业分布，将辖区内的企业按照位置分成了4个区域。每个区域内选出一名安全负责人，由其组织开展联合防范。某企业保卫大队朱队长就是一名安全负责人，每天，他都会组织区域内20余家企业的安保人员一同进行巡逻。“我们的巡逻路线不是仅限于自己的企业，而是绕着整个区域走一圈，区域内无论哪家企业有安全隐患，其他企业都会‘一方有难，八方支援’。”

　　东风派出所通过“联勤岗”和联合防范，把派出所和各个企业“化零为整”，把“小平安”转变为“大平安”。

　　重点突破消除隐患

　　为了消除企业的安全隐患，东风派出所还精准打击，重点突破，在日常工作中加强辖区矿山企业安全管理，做好危爆物品的安全监管。

　　每隔一段时间，东风派出所民警就会对辖区的矿山企业进行安全检查。

　　王建有说，每次检查，东风派出所民警都按照《安全检查表》一一对照检查。

　　记者在《安全检查表》上看到，上面详细罗列着需要检查的内容，民警需实地查看炸药库，仔细查阅各项台账，对矿山企业民爆物品的储存、运输、使用情况进行全面检查，重点检查爆破物品使用是否规范，操作员是否持证上岗，在使用爆破物时是否严格按照规定操作等。

　　民警还会结合现场检查情况，要求煤矿企业严格落实安全责任制度，安全隐患的排查和整治工作要落实到位，确保民爆物品管理和安全生产各项工作不留隐患、不留死角。

　　上门服务获得认可

　　随着春节长假的结束，各企业陆续复工复产，东风派出所民警纷纷走进辖区企业进行走访调研，及时回应解决企业可能遇到的问题，确保各项防控措施落到实处。

　　“我们企业有一批外地员工，民警主动上门帮助外地工人办理居住证。特别是抗疫期间，民警不仅上门宣传企业复工复产流程，还引导企业员工主动配合疫情防控工作，如实登记防疫信息，为我们复工复产保驾护航。”某企业副经理杨宇这样对记者说。

　　此外，为了确保企业正常生产经营，该所还强化企业治安管理，约束规范企业依法生产经营，强化企业内部安全管理制度落实，确保企业内部少发案、不发案。