以“强化管理年”担纲新时代辽宁法院队伍建设

敢管理、严管理、真管理，一个标准，一严到底

　　本报讯 记者昨日从省高级人民法院获悉，省法院日前召开全省法院队伍建设暨“强化管理年”动员推进会，省法院党组书记、院长张学群明确了新时代辽宁法院队伍建设的重点任务。会上，省法院对全省法院队伍建设和“强化管理年”活动进行动员部署。

　　此次会议采取视频直播方式召开，省法院副院级以上领导，各部门负责人，政治部、机关党委全体人员在主会场参加会议。

　　张学群指出，加强队伍建设是服务保障全面振兴、全方位振兴的客观要求，是践行司法为民、公正司法的内在要求，是提升能力素质、展现良好形象的必然要求，是推进事业发展、展现担当作为的现实要求。全省法院要把握新形势，充分认识加强队伍建设的重大意义。

　　围绕全省法院队伍建设和“强化管理年”活动，张学群明确了新时代辽宁法院队伍建设的重点任务：把政治建设摆在队伍建设的首要首位、把领导班子建设作为队伍建设的核心建设、把素质能力建设作为队伍建设的关键之点、把纪律作风建设和党风廉政建设作为队伍建设的重中之重、把激励干部新时代新担当新作为作为队伍建设的当务之急。

　　为确保“强化管理年”活动取得实实在在的效果，张学群强调，要着眼于问题导向。围绕政治思想不过硬、组织生活不规范、审判作风不严谨等10个方面问题建立台帐、列出清单，明确责任人和整改时限，确保件件得到落实。要着眼于严格管理。敢管理、严管理、真管理，坚持一个标准一严到底，切实把严的标准、严的要求、严的措施落实到法院管理的方方面面。要着眼于新风正气的形成。通过抓管理，努力形成勤于学习、埋头苦干、遵章守纪、团结奋进的良好环境。要着眼于理顺各种内部关系。理顺法院与法院关系，全省法院之间要常交流多沟通，工作上互通有无。理顺法院内部部门关系，建立完善部门之间、内部人员之间的协调配合机制，形成心往一处想、劲往一处使的工作氛围。着眼于结合具体实际。紧密结合工作实际抓管理，将管理与其他工作任务有机结合起来，坚持以管促建、以建促管、管建结合，以业务建设效果检验管理成果。

　　张学群要求全省法院要切实加强领导、落实相关责任、上下同向聚力、坚持领导带头、加强督促检查、实施有效奖惩，切实把队伍建设和强化管理各项措施落到实处。