“一朝吸毒，终身戒毒，一生想毒。”吸毒不仅会导致家庭破裂、妻离子散，也给社会带来极恶劣的影响。为了提升戒毒效果，本溪市强制隔离戒毒所创新“五化”新举措，使戒毒学员重新找回生活的希望和战胜毒品的信心。
矛盾调解制度化，营造阳光监所氛围。成立家庭矛盾调解委员会，所长周海春担任会长，班子成员任副会长，其他民警和心理咨询师担任会员。不定期组织戒毒学员和家属召开座谈会，给他们创造交流机会，与家人进行面对面的有效沟通，从而使戒毒学员敞开心扉，由“要我戒”的强制要求，向“我要戒”的主动宣誓，从而获得家人的理解和支持。
帮助教育社会化，架起思想沟通的桥梁。开通亲情热线，增加接见次数，鼓励戒毒学员写家书，同时安装远程视频会见系统，为戒毒人员家属提供网上视频会见服务，公布预约电话，增进戒毒学员和家里人的情感交流。对于有困难的戒毒学员家庭，本溪市强制隔离戒毒所采取走访慰问、爱心捐助等形式，让他们感受到来自戒毒所和家人以及社会的鼓励和温暖。
日常管理亲情化，增强戒毒学员的信心。近年来，该所实行人性化管理，这种教育管理理念已经深入到戒毒人员的管理、学习、生活、医疗等各个环节。增强了学员戒毒的自信心和对家庭、社会的责任感。
能力培养技能化，注重生存能力的提高。为给他们重新回归社会奠定良好基础，本溪市强制隔离戒毒所联系劳动技能培训部门对学员们进行技能培训，让他们的身心都迅速得到恢复，更提高了学员们生存本能。在本溪市强制隔离戒毒所的康复劳动基地、爱心菜园经常能看到戒毒学员挥洒汗水的身影，学员们表示：“通过劳动，找到了人生的价值，对出所后的生活更有信心。”
主动帮扶持续化，完善综合治理的机制。如何减少戒毒学员的复吸率，是摆在每一名管教民警面前的一道难题，本溪市强制隔离戒毒所组织民警定期对出所解教的戒毒人员和其家庭进行回访，戒毒所将工作链条由所内管理教育向学员家庭和社会延伸，为今后进一步做好戒毒人员帮教工作提供有力保障。