今年以来，本溪市公安局溪湖分局通过业务培训、典型培养、文体活动、助老育少“四步走”打造“青峰溪警”青创品牌，积极搭平台、造机会，为青年民警搭建一条成长快车道。

溪湖公安分局青工委组织青年民警带领小学生到养老院开展主题活动

　　业务培训——“双百”突破 

　　自年初以来，分局先后组织开展了多次业务培训，内容涉及法制、预审、禁毒、刑侦、治安、巡特、政工7大业务板块，分别邀请了法院、报社、上级公安机关业务骨干，安排分局9名青年业务精英结合本职工作，针对执法规范化、毒品案件侦办要点、电诈案件资金穿透技法、矛盾纠纷排查化解、公安新闻宣传等11个课题，分批次对全局300余名民辅警进行了业务培训，实现了人数、业务“双百”全覆盖。

　　通过大量的培训，有效提高了全局青年民辅警的实战能力，截止到5月底，实现了刑事现案立案同比下降12.9%、破案率同比上升22个百分点、打处各类违法犯罪嫌疑人同比上升26.58%、违法违纪“零”发生的良好局面。

　　典型培养——四位一体 

　　去年下半年，溪湖公安分局有14名新警加入，为了助他们快速成长，分局推行“高位重才、精心育才、实战强才、从严管才”四位一体培养新模式，研究制定了《溪湖分局助推新警成才“雏鹰计划”》，通过师父“教、管、帮、防”、建立“一人一档”成长档案、红色教育等方式，全力为新警成长铺设快车道，助力成长成才。

　　同时，溪湖公安分局青工委组织开展了“青年之星”评选活动，在全局评选出10名青年之星，结合分局“双微一抖”官方平台对每名优秀的青年进行了推宣。截至目前，分局共有17名青年民辅警受到了本溪市公安局、市政府等部门的各类表彰奖励。行之有效地教育引导广大青年民辅警怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，大大提高了青年民辅警的工作动力。

　　文体活动——下“真功夫” 

　　如何通过青年民警喜闻乐见的文体活动，激发广大青年民辅警干事创业的劲头，溪湖公安分局下了“真功夫”。

　　自2月起，通过组建拔河、乒乓球、羽毛球、游泳、登山等代表队，溪湖公安分局先后组织了登山比赛、拔河训练、体育项目训练等活动。“警营学雷锋、情暖夕阳红”慰问演出，“警民同心，反诈同行”反诈宣传月，“警”心守护、幸福“童”行警营开放日……一系列接地气、有特点的主题活动，做到了青年民辅警参与率100%。同时，结合辖区红色资源景点，组建了溪湖公安分局“青年宣讲团”，不定期开展红色党日活动，重温革命先烈的英勇事迹。

　　为增强职业归属感，打造“家”文化，每个月末，分局都会为当月过生日的民辅警举办集体生日，在食堂单独设立一桌，多炒几道菜，在家的班子成员坐到“寿星”们身边唠唠家常，共同度过一个温馨而愉快的集体生日。每季度，分局会组织当季度工作突出、业绩优秀的民辅警进行健康疗养，目前已经成功举办了两期，累计参加人数50余人次，既放松了身心又有效提升了民警创先争优的干劲。

　　助老育少——生原动力

　　为了引导青年民辅警实现人生价值，产生自我约束、自我提升的原生动力，溪湖公安分局青工委组织青年民辅警为辖区困难儿童、老年人做实事、做好事。

　　经协调区民政局，首批确定了20名困难儿童作为资助对象，并与正规儿童教育机构联合成立了“溪湖公安分局青少年爱国主义思想培植基地”，发动社会爱心人士资助这些困难儿童进行为期3个月的爱国主义语言艺术培训，让困难群体切实体会到来自公安机关的关怀。

　　3月5日，青工委组织20名青年民警带领小学生到养老院开展了一次“警营学雷锋、情暖夕阳红”主题活动。青年民警领着孩子们为老人表演节目、打扫室内卫生，为老人剪头发、包包子。针对辖区65岁以上精神残疾老年人，结合溪湖公安分局东风派出所市域治理项目，以“科技赋能”为抓手，积极研发“定位手环”与线上平台信息共享功能。

　　·声音·

　　“通过这‘四步走’，我们希望将青年工作融入到每一项公安工作中来，极大地激发青年群体斗志和工作热情，让每一名青年民辅警都能够发自内心热爱公安工作，在分局党委为大家搭建的成长高速路上挥洒青春、尽情奔跑。”

　　——本溪市公安局溪湖分局党委书记、局长巴勇