本报讯 为了将党风廉政建设“两个责任”落实到工作实践当中，沈阳市公安局苏家屯分局结合公安工作实际，突出“三个点”，抓住队伍纪律作风建设工作重点，真正织起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络，努力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的监控管理体系，为圆满完成各项公安工作任务提供了坚实有力的纪律保障。
创新方法，查找廉洁自律的风险点。分局对不放心民警开展风险排查，建立健全“大谈话”机制，对重点人员开展勤政谈话、提醒谈话。向民警家庭发出“争当廉内助、树立好家风”倡议，使得广大民警在“八小时以外”有了“监督哨”，前移了民警风险防范关口。
拓宽渠道，找准队伍管理的切入点。分局定期邀请党风廉政监督员等群众代表召开座谈会，接受代表评议，听取意见。同时充分发挥局长信箱、民心网、12389投诉电话等信访举报渠道作用，找准队伍在服务群众等方面存在的不足，及时采取针对性措施，确保队伍廉洁奉公、干净做事。
优化队伍，做强内部监督的支撑点。分局按照“三转”要求，进一步明确职责定位，强化监督责任，把不该管的工作交还主责部门。