本报讯 年初以来，为助力大连3年挺进“万亿GDP城市”，大连市公安局旅顺口分局采取“开门纳谏”“广开言路”的方式，聚民智，访实情，出新招。目前，推出安民护企新举措。

　　该局分批次邀请来自辖区企业、学校、医院、社区等社会各界人士召开“警民恳谈会”19场，搜集社情民意107条，目前已落办85条，其余的已建立“清零”台账，逐个销号、限时办结；面向全区千余警力开展“金点子”征集活动，共征集工作建议247条；整合梳理后，聚焦企业、群众“急难愁盼”问题，推出11项安民护企新举措，全力打造便于群众办事、利于企业发展的法治化营商环境。

　　“说起找工作这事，我真得好好感谢一下派出所的孙警官！”这是外来务工人员孙先生见到记者时说的一段话。

　　今年春节刚过，来自黑龙江省的孙先生便来到大连市旅顺口区长城街道，抱着先安顿下来再找工作的想法，来到刘钟村警务室咨询居住证办理事宜，在与社区民警孙涛交谈中，孙先生表示自己还没有找到工作。孙涛指了指桌面上的“掌上聘”二维码说：“扫一下这个二维码，里面登记了很多辖区企业的用工需求，你回去看看是否有合适自己的岗位。”第二天一大早，孙先生给孙涛打来电话称有一家公司的保安岗位挺适合自己，但初来乍到，想请民警陪同应聘。孙涛陪同孙先生一起来到该公司应聘，后经该公司考察，孙先生顺利被该公司录用。

　　这就是大连市公安局旅顺口分局为优化辖区法治化营商环境推出的一项新举措——外来人员“掌上聘”。

　　据了解，下一步，旅顺口区公安部门将持续推进“走出去”“请进来”，通过“警民恳谈会”等方式广泛收集民情民意，针对百姓和企业的实际问题出台新措施，助力经济社会高质量发展。

　　延伸

　　旅顺口公安11项安民护企新举：

　　“提级侦办”全力打击涉企案件；

　　“服务升级”降低企业经营风险；

　　打击“不正当竞争”，维护企业正当权益；

　　定期筛查，助力银行“反信用卡‘欺诈’”；

　　“点对点”警情受理“反骗保”；

　　精准宣防、全时守护“反电诈”；

　　“掌上聘”畅通外来人口稳定就业渠道；

　　延伸宣传触角，筑牢消防“防火墙”；

　　失踪儿童、老人警情“快速落办”；

　　持续整治“治安乱点”防止“死灰复燃”；

　　打造“季节性旅警”模式，维护旅游市场秩序。