沈阳市公安局社区警务支队六大队党支部深入贯彻落实沈阳市公安局“让党旗在警营高高飘扬”党建工程要求，积极探索实践新形势下党支部建设工作的新方法，以“一队一亮点”基层党建工作为突破口，推动主责主业全面进步、全面过硬，形成了党建与业务双向融合、互促共进的良好态势，将党建的“软实力”转化为推动业务工作的“硬支撑”。

民警走进沈阳市第一二六中学上门办理身份证。

　　以品牌建设理念 打造基层党建特色

　　镜头——

　　去年12月初，沈阳市公安局和平分局多个派出所户籍窗口出现中小学生集中排队办理身份证的情况。沈阳市公安局社区警务支队六大队党支部发挥职能作用，启动应急预案，组织和平公安分局抽调警力支援业务量多的派出所户籍窗口办理业务，六大队民警深入一线与和平公安分局社区警务大队民警走进沈阳市第一二六中学，上门为学生集中办理身份证。

　　沈阳市公安局社区警务支队党总支高度重视“让党旗在警营高高飘扬”党建工程，精心选拔六大队党支部作为“一队一亮点”创建单位。沈阳市公安局社区警务支队领导多次到六大队党支部宣讲主题党课，带领六大队党支部一同研究党建工作亮点，并提出了“有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有标准的服务规范”的创建思路，为六大队党支部“一队一亮点”党建品牌创建提供了坚强的组织领导保障。

　　六大队党支部始终坚持充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，同时组织党员发挥先锋模范作用，在急难险重任务面前，支部擎旗不退、党员担当奉献。在疫情防控关键时刻，六大队党支部两名青年党员积极响应市局号召，分赴流调中心和高速公路检测点，连续加班加点40余天，日夜奋战在疫情防控第一线。在暴雪突袭沈城时，六大队党支部组织全市社区民警深入社区、村组着重排查群众居住的危房、险房，转移居住在危房中的群众400余人。

　　以党建“红色引擎” 凸显示范引领作用

　　行动——

　　六大队党支部坚持把党史学习教育成果转化为实际行动，组织社区警务系统各单位党支部和全体党员民警，深入社区群众、深入企业单位，积极开展“学党史、见行动，为党旗添光彩、为群众办实事”主题活动，为群众做好事6008件，为企业办实事2403件，共制作150余个宣传短视频，被省公安厅择优采纳47个予以推广宣传。

　　在“一队一亮点”基层党建创建工作中，六大队党支部把党建品牌创建作为促进“让党旗在警营高高飘扬”党建工程的有力抓手和重要载体，大胆探索、积极实践，打造党建亮点品牌，构建起“一队一亮点”基层党建工作新格局。

　　抓党建带队伍、涵养人才“蓄水池”。六大队党支部着力打造一支政治过硬、纪律过硬、工作过硬、学习过硬的党员队伍，高度重视“赓续红色血脉 传承红色基因”，始终注重将党史精神融入学习工作中。发挥老带新、传帮带的优良传统，通过拜师结对子，老同志向年轻同志传授工作经验和方法，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

　　六大队党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，坚持日学习、周例会、月讲评、季活动。使党建制度常态化，促进理论学习不间断。通过定期组织召开全体党员学习会议和观看警示教育片等学习方式，使每名党员从思想深处受到警醒，进一步增强廉洁自律意识和反腐倡廉的廉洁作风，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　以“党建+”模式 有效促进业务开展

　　数据——

　　通过开展“万警进万家”活动，走访生活困难群体家庭1万余人（次）；走访各类企事业单位11576（次）；开展反诈宣传覆盖人数240万余人（次），收集工作信息1700余条，劝阻群众免受电信诈骗侵害，挽回经济损失3000余万元，征集群众意见建议793件、完善改进793件。

　　六大队党支部充分发挥职能作用，通过深入开展“万警进万家”和优化法治化营商环境工作，组织社区警务系统全体民（辅）警全力以赴“访民情、解民忧、化矛盾、防风险”，切实为群众解决“急难愁盼”问题，打通服务群众的“最后一公里”。

　　“党建+营商环境”，优化业务办理流程。组织全市公安派出所户籍窗口党员民警发挥党员先锋模范作用，放弃休息时间，实行“5+2（每周5个工作日+周六、周日2天延时服务）、8+1（8 小时工作制+中午1小时延时服务）、365日全无休”工作模式，保障群众在工作日午休时段和节假日期间能正常办理业务。同时，深化落实社区警务系统五项“我为群众办实事”新举措，取消办理户口提供复印件要求，最大限度减轻群众负担；开展上门办理集体落户业务；开展户口代办业务，解决特殊人群实际困难；开通居民身份证、居住证“绿色通道”，为企业员工集中办理居民身份证和居住证。

　　“党建+万警进万家”，创新群众工作新方式。组织全市公安派出所积极创新工作模式，拓展工作渠道，提升公安服务水平，在入户走访的基础上，积极建立各类警民联络微信群，以微信群为纽带，确保实现“进百家门、建百家群、知百家情、办百家事”。