辽宁长安网讯 10月20日，记者从阜新市太平区人民检察院了解到，太平区人民检察院坚决贯彻最高有关指示精神，杜绝"干与不干、干多干少、干好干差都一样"的现象，切实发挥业绩考评"风向标""指挥棒"作用。充分激发检察官的工作干劲、提高工作积极性。业绩考评体系的建立，使检察官的司法理念由"被动"转向"主动"，促使检察官形成了"多劳多得""不进则退"的良性竞争思维，促进工作作风从"粗放"向"极致"的转变，促进检察工作进一步做细做实。
辽宁长安网讯 10月20日，记者从阜新市太平区人民检察院了解到，太平区人民检察院坚决贯彻最高有关指示精神，杜绝"干与不干、干多干少、干好干差都一样"的现象，切实发挥业绩考评"风向标""指挥棒"作用。充分激发检察官的工作干劲、提高工作积极性。业绩考评体系的建立，使检察官的司法理念由"被动"转向"主动"，促使检察官形成了"多劳多得""不进则退"的良性竞争思维，促进工作作风从"粗放"向"极致"的转变，促进检察工作进一步做细做实。