辽宁长安网讯　记者昨日获悉，沈阳市公安局以“我为群众办实事”和“万警联万企”主题实践活动为载体，采取走出去、请进来的方式，广泛听取企业意见建议，主动接受企业监督评议，着力为保安企业排忧解难，全面优化保安行业营商环境，赢得了全市保安服务企业的充分肯定。

　　今年3月以来，沈阳市公安局组织保安管理支队民警对沈阳市保安行业协会、沈阳市保安服务有限公司以及辽宁先锋、辽宁天盾等11家保安协会和企业进行实地走访调研，主动了解企业运营情况、倾听企业所需所盼，并通过现场办公的方式，协调解决企业在运营中遇到的难题3件。特别是围绕保安企业反映突出的保安员证网上办理操作难问题，保安管理支队组织业务科队和基层保安大队深入企业，面对面、点对点开展业务指导。3月份，全市办理《保安员证》数量同比上升140％，实现保安企业和保安员“双受益、双满意”。

　　走出去掌握第一手资料，请进来倾听服务对象心声。日前，沈阳市公安局邀请全市8家大中型保安公司负责人召开座谈会，围绕“优化法治化营商环境、保安监管服务、公安队伍自身建设、服务质量”等四个方面诚恳征求意见、主动接受评议。针对企业家代表提出的意见建议，沈阳市公安局立行整改，推出“全天体检”和“上门指导”服务新举措。两项服务新举措出台后，目前已受理核发保安员证1120本，办证量环比2月份提高了5倍。受理办结申请设立保安公司事项9件，时限办结率和群众满意率均达到100％。

　　结合走访调研情况和企业负责人在座谈会上提出的意见建议，沈阳市公安局精心研究、认真谋划，通过建立健全长效机制，推动全市保安监管工作提质增效。强化党建引领机制。大力加强保安企业党建工作，建立一批有特色、有亮点的保安企业党建试点单位，充分发挥党组织引领作用，实现保安行业不断提档升级。强化警企联系机制。按照“走出去、请进来”的工作模式，健全完善从业单位常态化诉求反馈机制，及时听取企业和群众对公安机关的意见建议，不断加强和改进保安企业监管工作。强化企业监督机制。在面向企业公开承诺、主动接受企业监督的同时，由保安管理支队设立专人负责举报线索的受理、查办和反馈工作，坚决杜绝民警不作为、乱作为等问题发生。