本报讯 按照沈阳市公安局警务改革工作部署，沈阳市公安局铁西分局从微警务入手，借助新媒体平台和科技手段，通过使用“微信”平台等警务改革创新大大提高了基层所队的工作效率。
在铁西公安分局工人村派出所被广泛应用的“微信”警务，产生了很好的效果。所长吴昊的手机里，涉及勤务、管理、服务等微信群23个，每名民警、辅警的微信群也不少于10个。所内所有的工作在微信群里发布和报备，工作内容实时录入电脑留存做到有据可查。微信群中，从每天早晨交接班，两组人员的集体照、枪支交接的签字照、办公环境的状态照，到每日三餐的配餐照片，每一次出警，每一次处理事件相关照片都会上传到管理群中。各“专项行动群”可以将民警实地工作的现场照片实时上传，监督民警工作的同时把每名民警遇到的诸如群众需要解决的诉求在微信群予以转发，让全所民警共同想办法，大大提高了矛盾化解力度。110出警过程中，一部固定接处警手机和微信捆绑，就轻松实现了快速到达准确位置这个问题，实现了110出警“零投诉”。
派出所自行设计的自助指纹取用钥匙箱中，每名民警都有专用储物格，使数字证书与每名民警绑定，箱门用预设的指纹开启，管理箱设置在派出所勤务指挥室，实施24小时视频监控管理，保证数字证书的领取、使用、归还的唯一性。杜绝了冒用他人数字证书办案等问题。派出所车辆管理在此基础上又增添了微信报备的程序。一个小方格，锁住了车钥匙，也锁住了少数民警滥用公车的违纪现象。