啥是“三进三查三促”百日攻坚行动？

　　即进村屯（社区）、田间地头、农户院落，查基层存在的突出问题、风险隐患、群众所需，促干部担当作为、干群关系和谐、社会平安稳定。

　　啥是“1+3+N”下沉机制？

　　54个村民小组组建成54支“解忧小分队”，每队由1名包村干部领头，2名党员志愿者+1名村民代表协力，N代表群众。

　　在锦州市黑山县大兴乡杨家窝铺村，一处曾经散发异味、让村民夏天不敢开窗的粪坑，如今已清理整治完毕，彻底告别了过去的“脏乱差”。

　　这一喜人变化，源于今年5月以来黑山县大兴乡对黑山县委“三进三查三促”百日攻坚行动的扎实落实——该乡创新推出“1+3+N”下沉机制，以“干部+党员+乡亲”组团帮扶的模式，精准破解环境治理难题，让乡村环境焕发新颜。

　　为了让好政策落地见效，大兴乡将54个村民小组组建成54支“解忧小分队”，他们“扎”在村里、“泡”在地头、坐到炕头，主动找问题、听诉求、想办法，把原来的“等上门”变成现在热乎乎的“送服务”。

　　精准解民忧

　　杨家窝铺村的老粪坑问题就是“解忧小分队”解决的。原本臭气熏天的粪坑，他们协调力量3天就清理干净了，还结结实实地加装了围网。

　　“我家那个损坏的户厕，是‘解忧小分队’上门巡查时一眼发现并很快上报整改好的。”“解忧小分队”入户走访“察民情”的做法，得到村民们一致认可。村里户厕改造之后，“解忧小分队”挨家挨户“回头看”，发现有的弃用了、有的损坏了，就立刻登记上账、分类解决。该修的修，该引导的引导，让“小厕所”真正方便了“大民生”。

　　民有所难，我有所助。

　　为真正第一时间回应、解决群众急难愁盼问题，“解忧小分队”化身“民生管家”，通过“走访、排查、化解”的形式，实地到联系户家中走访，与群众促膝长谈，了解群众的生产生活情况，详细记录并形成工作台账，如实向党支部报告反映。

　　田间巡查时发现1674米沟渠不畅，“解忧小分队”二话不说，立刻上报并组织人手清淤疏通，看着灌溉水顺畅地流进自家田里，村民们的心里那叫一个踏实；为保障农田灌溉无忧，“解忧小分队”把村里的369眼灌溉井挨个“体检”了一遍，对存在隐患的灌溉井进行及时修复加固或安全处置，让农田灌溉更加方便。

　　日子更安稳

　　“村里的小卖部、镇上的饭店、大大小小的企业厂房，‘解忧小分队’一发现有疏散通道拥堵、灭火器过期等隐患立马督促整改，一点儿不含糊。”郑家村村民李文军形容“解忧小分队”的队员们都有一双犀利的“扫描眼”，安全巡查真正巡到群众心坎上。

　　除了消防安全，“舌尖上的安全”、生产安全同样“盯得紧”：小卖部里卖的零食安不安全？饭店用的食材新不新鲜？学校食堂干不干净？“解忧小分队”对22家食品经营主体定期查、认真看、仔细问，就是要让老百姓吃得安心、吃得放心。

　　“针对夏季用电量增大、高温多雨的特点，小分队还到家里来告诉我们要注意用电、用气安全和道路交通安全，跟自家人一样，嘱咐得明明白白。”为增强群众的自我保护意识和应急能力，“解忧小分队”还对安全生产知识和防灾减灾救灾常识再宣传再讲解，用“小叮嘱”守护“大安全”。

　　村里大变样

　　清晨的阳光洒在大兴村的石板路上，村委会工作人员邢凤伟骑着电动车穿梭在巷道检查垃圾分类，“解忧小分队”队员董海啸徒步拿着笔记本记录村内道路两边的清洁情况……这样的场景，如今已经成了大兴乡开展人居环境整治的日常。

　　“解忧小分队”参与环境整治，制定环境“问题清单”，正像一把精巧的钥匙，打开了大兴乡颜值蝶变的新大门。

　　——黑臭水塘“无影无踪”：以前那些气味刺鼻、垃圾漂浮的坑塘沟渠如今大变样，黑臭水体不见了踪影，全乡136处坑塘沟渠结合实际加装了整洁围栏，还有专人巡查保洁。 

　　——畜禽粪污“变废为宝”：覆盖全乡239家养殖户的烦心粪污处理难题，如今有了巧办法。“解忧小分队”推动建起了15处专门的堆沤点，把粪污集中起来发酵处理，成为了上好的有机肥。

　　——生活垃圾“日产日清”：建立一套完善的“收—储—运—销”体系，垃圾清运及时高效。

　　大兴乡党委书记郑志里说：“‘1+3+N’机制就像根温暖的纽带，把党员干部、志愿者和乡亲们紧紧连在了一起，把‘办公室’搬到田埂上，将心坎事解在炕头边。”