在市公安局、警种部门、分局、派出所四个层面推进“‘人民在我心中—警民恳谈会’制度”“健全技术反制、预警劝阻、宣传教育‘三位一体’防范体系，形成全社会反诈浓厚氛围”……2月10日，大连市公安局召开会议，以突出做好“三篇文章”、实施“五大警务战略”为部署，推动全市公安工作实现新跨越。

　　聚焦“五大警务战略”

　　打造公安发展新模式

　　今年，大连市公安局以民意警务为导向，把群众需求作为警务工作的“风向标”，着力解决群众企业“急难愁盼”问题，切实增强群众获得感、幸福感；以主动警务为态度，牢牢掌握工作主动权；以融合警务为方式方法，对内强化公安体制机制和手段的融合聚合，对外强化共建共治共享的社会治理理念，推动提升基层治理能力水平；以规范警务为标准和要求，深化执法规范化建设，强化法治引领、标准指引、警纪约束，严格规范公正文明执法，彰显公安执法力度与温度；以精准警务为目标，坚持信息主导、效能导向、规律指引，用科学的方法、手段、机制，推动各项警务活动更加精准精细、集约高效，努力构建现代警务体系，实现质量变革、效率变革、动力变革。

　　切实履行主责主业

　　全力维护社会治安大局稳定

　　全力打好打赢“三大会战”，坚决捍卫政治安全，全力维护社会安定，切实保障人民安宁。特别是在“四精促治”上下功夫，不断增强群众安全感满意度。精确实施“以打促治”，常态化推进扫黑除恶斗争，依法严厉打击各类违法犯罪活动；精密推进“以建促治”，加强基层社会治理体系建设，全面推进立体化信息化社会治安防控体系建设。坚持社区警力配置标准，充分发挥派出所所长、社区民警“双进”制度优势，全面提升综合治理效能；精细落实“以查促治”，深化道路交通事故预防“减量控大”工作，落实派出所消防监督管理、宣传教育责任。加强易燃易爆、剧毒物品监管，及时消除风险隐患；精准开展“以防促治”，学习借鉴“上海经验”，统筹抓好常态化疫情防控工作。加强大数据分析预警，确保突发疫情快速反应、精准支撑，努力以最小代价、最高效率实现最佳防控效果。

　　全力做好“三篇文章”

　　切实推动公安工作高质量发展

　　做好干部队伍建设这篇文章，坚持新时代好干部标准，树立正确的选人用人导向。坚持从优待警、加强实战训兵、全面从严治警，着力锻造公安铁军；做好智慧警务建设这篇文章，聚力在数据资源体系建设、场景赋能、反哺基层民警上取得新突破，逐步实现汗水警务向智慧警务转变和警力无增长改善，逐步形成与现代城市治理相适应的智慧化警务模式；做好优化法治化营商环境建设这篇文章，强化执法全流程、全要素监督管理。严格落实刑事案件“两统一”工作机制，提升审核质效。严守法定职责边界，坚决整治顽瘴痼疾。不断改进执法方式方法，努力实现最佳执法效果。坚持“一把尺子”标准，用法治手段规范市场竞争秩序，保障各类市场主体合法权益。持续开展“我为群众办实事”和“找我办”，深入基层一线了解情况、解决问题。推进“人民在我心中—警民恳谈会”制度，畅通民意表达渠道，解决“急难愁盼”问题。