在沈阳市于洪区的街头巷尾活跃着一群特殊身影：穿梭于楼宇间的外卖骑手、奔波在物流干线的货车司机……他们是基层治理中不可或缺的“流动哨兵”。

　　今年，沈阳市于洪区委社会工作部持续深化“洪‘新’向党 挺膺担当”党建品牌，创新探索新就业群体参与基层治理新路径，让“配送微力量”融入“治理大格局”，共同绘就基层治理同心圆。

“洪骑先锋”志愿服务队

　　服务先行

　　从进门难到有驿站

　　于洪区以“社会工作部牵头、平台企业赞助、物业管理运营”模式，投放了100多辆换乘专车，还配备了楼宇导航图，规划了停车区，大幅缩减了骑手的配送时间。“有了换乘驿站后，我们配送至少提速一倍，接单量多了，收入也多了！”骑手张大哥点赞的“‘蜂’行沈阳”骑手换乘驿站，正是于洪区打造沈阳市首个新就业群体“友好城区”的缩影。

　　“平时在车里过夜，冬天又冷又闷，根本睡不踏实。现在好了，到这儿来缓缓，能睡个好觉。”货车司机杨师傅对于洪区建立的沈阳市首个“货车司机共享职工之家”赞不绝口。这里是于洪区打造的“支部+车轮”党建品牌，涵盖7个功能区域，为货车司机群体提供集休闲、学习、交流、服务于一体的温馨家园，已累计接待司机3000余人次。

　　志愿赋能

　　随手拍撬动大治理

　　在于洪区，新就业群体不仅是服务接受者，更是治理参与者。于洪区推出新业态、新就业群体融入基层治理积分制管理办法，建立“问题发现—及时反馈—快速解决—积分奖励”工作机制。“发现问题随手拍，解决问题有积分。”这一创新举措让新就业群体成为基层治理的“千里眼”和“顺风耳”。

　　2023年8月，赵阿姨的儿子心急如焚地找到社区，说老人已一天一夜没回家。社区工作人员将老人照片发到“‘蜂’鸣信箱”，骑手葛中华看到消息后，发挥快递小哥“移动探头”作用，在送餐途中仔细留意。晚上6点，他在于洪广场遇见老人，立刻联系社区找到家属。

　　于洪区委社会工作部针对不同群体，创新打造“洪骑先锋”“洪运护航”“洪声聚力”三个特色志愿服务队品牌，让新就业群体以“车轮丈量民情、镜头传递温暖、方向盘护航平安”的独特方式，织就基层治理“共治网”。

　　双向奔赴

　　从“被服务者”到“合伙人”

　　基层治理不是“独角戏”，而是“协奏曲”。为激发新就业群体主动性，于洪区不仅提供物质关怀，更赋予荣誉。“洪骑先锋”志愿服务队队长李红忱因积极参与社区服务，被推选为区工会代表大会代表；队员邱倩作为沈阳市妇女第十四次代表大会代表，为女性新就业群体发声。“洪运护航”志愿服务队成员许浩利用物流车辆张贴公益信息，助力社会治理，已经成为一名光荣的共产党员。

　　如今，新就业群体志愿服务队已组建8支分队，吸引169名新就业群体成员担任兼职网格员。志愿服务队“线下”带头到街道、社区报到，“线上”依托“‘蜂’鸣信箱”微信群等平台，开展“随手拍”“马上传”等活动，累计上报并解决道路积水、垃圾堆放等问题258个，累计解决民生问题500余个。

　　从“随手拍”到张贴公益海报，再到寻人救援，新就业群体正以自己的方式，书写着与城市“双向奔赴”的温暖故事。