·集体简介·

　　本溪市公安局监所管理支队女子看守所成立于2010年，先后获得全国优秀公安基层单位、全国五一巾帼标兵岗、全国五四红旗团支部、全省三八红旗集体等殊荣。近日，被授予“全国巾帼文明岗”称号。

本溪市公安局监所管理支队女子看守所团队合影

　　本溪市公安局监所管理支队女子看守所现有民警16人、辅警5人，平均年龄28岁，是一个年轻的团队。高墙内外，女警们以爱为钥、以威为盾，用心打造“三个品牌”，为迷途者的回归之路“提灯”，牢牢守住监所安全这条“生命线”。

　　打造党建引领品牌

　　女子看守所担负着本溪市区和两县女性犯罪嫌疑人的羁押管理工作。自建所以来，连续15年实现监所安全管理“零事故”、队伍建设“零违纪”、执法办案“零投诉”的工作目标。

　　“女子看守所始终坚持政治建警，把红色传统教育、反腐倡廉教育、职业道德教育融入民警思想政治和公安监管工作全过程，坚持抓党建、带队建、促管理，强化党组织的战斗堡垒作用。”监所管理支队政委高波对记者说。

　　打造阳光监所品牌

　　“别看我们这支队伍年轻，但我们的战斗力和凝聚力极强！”采访中，女子看守所所长夏泽溪自豪地说。

　　高墙内，女子看守所积极探索新时期管理教育新方法新途径，针对被监管人员对抗管教行为，民警们在依法落实监规纪律进行批评教育的同时，通过生活关怀、亲情感化、心理干预、健康保障等途径，先后为在押人员提供法律政策咨询、心理健康服务、贫困家庭走访、关爱未成年犯等执法服务和人文关怀160余人次，帮助她们重塑灵魂、再获新生。

　　王某被羁押进监所后，悔不当初，想起家中年迈多病的母亲，整日唉声叹气、以泪洗面。管教民警告知王某家中近况，促其消除心中顾虑，为她答疑解惑，介绍诉讼常识，并坚持每周阅读，助她感悟人生道理。随着时间的推移，王某脸上浮现出了笑容，变得热情开朗。

　　高墙外，民警们经常深入社区开展慰问老党员、爱心储蓄银行志愿服务、关爱福利院儿童等爱民实践，常态化开展警校、警医以及社区普法等“法治阳光”系列活动，并聚焦刑事诉讼“关键点”和重点人员管理“薄弱点”，精准施策，从源头上发现并消除多起安全隐患，确保了刑事羁押、法律诉讼等工作顺利开展，彰显了巾帼女警的时代风采和挺膺担当。

　　打造监管铁军品牌

　　坚持向素质要警力、向素质要战斗力、向素质要安全，女子看守所不断淬炼“冲得上、打得赢”的过硬本领。

　　针对青年民警强筋壮骨的黄金期，女子看守所强势启动新警岗前培训暨党建授课、廉政教育、专题党课以及网络安全、保密教育等课程，教育民警扣好人生“第一粒扣子”，把稳思想之舵，补足精神之钙，切实增强了青年民警守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

　　本溪市公安局开展“便企110”工作以来，女子看守所积极参加监管支队“警企心向党、服务促振兴”主题实践、助企走访纾困、法治拥军等活动，完善细化了《监管场所打造最优发展环境十条举措》，丰富发展了法律援助、视频会见、智慧查询、涉企纠纷排查等活动，缩短了涉企被监管人员法律文书转递时限，有效激发了全警在“便企110”工作中的干劲与激情。

　　同时，女子看守所坚持党委挂帅，全面构建起支队领导牵头——监所领导包保——骨干民警“师带徒”模式下的全链条培养体系，着力将青年民警打造成为公安监管铁军。近年来，民警通过自学、集中培训等途径，1人取得律师执业资格证，3人取得国家二级、三级心理咨询师资格。