本报讯 记者从台安县司法局获悉，该局通过实施优化人员配置、优化培养方式、优化内部管理举措蓄力赋能，加强司法所干部队伍自身建设，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的基层铁军。
在优化人员配置上，台安县司法局主要领导深入基层所调研，了解在人民调解、法治宣传等服务中群众满意度情况，第一时间调整司法所班子成员及工作人员；同时，指导培养司法所干部做到“主动学”“针对学”“多元学”“坚持学”，并将学习变成兴趣爱好，不断弥补知识弱项，坚持从书本和实践中学，养成终生学习的习惯，提升学习能力；为做好法治宣传、人民调解等群众工作，组织20余名司法所干部深入村、社区调研，面对面倾听诉求、心贴心热情服务、实打实解决问题，优化培养方式，提升群众工作能力；为实现司法所内部管理规范化、科学化，制定和完善了司法所工作职责、岗位目标责任制、述职评议制度、责任追究制度等一系列管理制度，明确了工作人员的职责分工和工作流程，确保各项工作有章可循，以制度约束力调动司法所全体人员的积极性和主动性，确保他们扎根基层、安心工作、专心干事，赢得组织的信赖和群众的良好口碑。