辽宁长安网讯 日前，营口市站前区委社会工作部全面开展党建引领基层治理相关工作，贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，扎实推进整治清理村（社区）组织“滥挂牌”和借调社区工作者等工作，通过紧盯“四个领域”，全面提升基层治理工作满意度。

　　奏好“前奏曲”，完善“社工专干”体制机制。加强联动工作实效，通过组织会议研究落实“社工专干”工作理念，将原有分散管理的社会工作统一归口到街道党工委副书记分管，由街道党工委安排专人负责社会工作，推行区、街道、村（社区）三级“社工专干”工作模式。梳理收集全区各行业610位社会人才信息，更新完善全区社会人才信息库，为充实社会工作后备力量打下坚实基础。

　　奏好“协奏曲”，推进“联动治理”双向融合。坚持和发展新时代“枫桥经验”，成立信访矛盾化解工作领导小组，通过信访联席工作会议，整合职能部门优势力量，系统化解信访领域突出矛盾纠纷，着力提升城市社区治理水平。研究制定《关于区委社会工作部统一领导区信访局有关事项的意见》，启动基层治理矛盾化解专班会议机制，先后组织召开会议4次，化解矛盾纠纷6件，摸排重点群体6213人，有效整合力量，提升工作效能。

　　奏好“主题曲”，推动“基层减负”赋权增效。协调组织部、营商局等20余家单位，制定出台破解基层治理“小马拉大车”突出问题的落实举措，深入开展“滥挂牌”“六必查”专项行动，率先推出“直播检查”工作模式，实现“视频直播”与整治工作面对面，高效便捷推进检查整改工作。先后组织召开专题部署会议6次，全面排查村（社区）5轮，清理各类制度牌板200余块，清理借调社区干部39人。

　　奏好“进行曲”，锻造“人才队伍”过硬本领。建立健全社区工作者日常管理工作机制，规范社区工作者职级调整工作流程，严格把好社区干部选拔任用“第一关”，先后约谈街道党工委副书记5人、村（社区）书记44人，深入掌握基层党员领导干部思想动态。组织开展系统化“全岗通”业务培训4期，打造“听、学、议、比、询”五个板块，实现社区工作者培训全覆盖。同时，鼓励社区工作者参加社会工作师考试，落实初中高级社工证书补贴，推动“全科社工”持证率达100%。

编辑：沙兴淼

校对：刘清

责编：梁健

审核：杜洪宇