辽宁长安网讯 一直以来，凌源第二监狱通过创新实施监管改造工作量化考核，用“百分制”为监管改造工作全方位、全流程精准“画像”，为加强和改进监管改造工作持续“赋能”。
量化考核实行百分制和加减分制度，根据各项工作标准确定初始分值，考核内容和分值随工作实际动态调整。监狱将各部门考核结果作为表彰奖励、评先选优的重要依据，年度综合考评成绩为优秀的，集体在年终先进单位评选时优先考虑，个人在年度优秀公务员评选时优先考虑。对一个季度排名末位的，由监狱领导约谈单位主要负责人，指出不足，提出整改目标。通过实行量化考评机制，带动了监狱争先创优氛围的形成，监管改造工作水平整体提升。
签稿：张开禹
编辑：张乐悦
校对：刘芷硕
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