本报讯 近期，大连南关岭监狱在全面总结上年度党建工作的基础上，全面加强政工部门服务型党组织建设，监狱党委研究制定了《关于开展政工部门服务基层政工工作试行办法》，牢固树立强化政工部门服务基层党建的鲜明导向，建立“五项制度”，开启服务基层直通车，不断提升机关党组织推动发展、服务基层、凝聚人心的能力和水平，为全面巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果、建设一流监狱提供坚强的政治组织保障。

　　建立政工联络点，将监狱机关政工部门全体警察划分为14个小组，分配到基层党支部担任联络员，落实政工包片制，推动工作力量向基层下沉，服务向基层延伸，协助各党支部抓好政工工作，带强警察队伍。

　　建立调研制度，联络员深入各基层党支部与党员谈心谈话，重点了解基层警察思想动态、心理情绪、家庭困难等，为监狱解决基层实际困难、扎实做好服务提供准确的一手资料，并根据调研情况，健全完善了困难群体人员库、优秀青年干部库和优秀党员库。

　　建立例会制度，定期召开政工联络员例会，对包片党支部工作的先进经验和问题难点进行汇总，提交政治处，为监狱决策提供依据。联络员加入包片党支部微信工作群，列席支部党员大会、组织生活会、换防调度会议等，深入掌握党支部各项工作开展情况。

　　建立重点工作推进制度，按实际工作需要定期推进一项政工方面重点工作，如“三会一课”制度落实、节日走访慰问、队伍建设等，联络员融入基层党支部，采取“线上”会议“旁听”与“线下”面对面交流讨论相结合的方式，重点突破，以点带面，整体促进党建工作提升。

　　建立宣传提示制度，要求联络员及时向联络点警察宣传上级机关和监狱的指示精神，了解联络点党支部传达、落实情况，确保各项工作要求和政策精神导向正确、警察熟知、落实到位。