“村（居）民评理说事点”工作是推进市域社会治理现代化的重要抓手，更是筑牢社会和谐稳定的第一道防线。

　　调兵山市在做好“村（居）民评理说事点”工作的基础上，系统谋划、提前推进，在2020年年底提前实现了域内“村（居）民评理说事点”全覆盖。

　　“四个到位” 保障规范推进

　　组织领导到位，资金、人员、设备保障到位，责任落实到位，宣传发动到位，调兵山市委、市政府在工作中坚持“四个到位”原则，把加强“村（居）民评理说事点”建设摆在重要议事日程，纳入对各镇（街）和相关单位的年度考核指标，成立了由市委常委、副市长任组长，各镇（街）及相关部门一把手为成员的工作小组，明确了工作要点，确保工作有人主管、有人主抓、有人落实，实现“一把号、一个调，一吹到底”。

　　“三位一体” 全面升级改造

　　在推进“村（居）民评理说事点”建设中，调兵山市投入资金近1500万元，对全市59个村（社区）的新时代文明实践站、便民服务驿站、评理说事点“三位一体”工程进行升级改造，将104条政务外网延伸到村（社区）、镇（街）职能部门、重点企业，连通163个业务服务节点，确保“村（居）民评理说事点”建设统一规范化。同时，公开招聘50名大学生任村（社区）服务主管，作为评理说事员和调解员进行重点培养。目前，全市共有专、兼职评理说事员295人、信息员541人。56.4万元资金打造的“评理说事点”平台实现了评理说事点、镇（街）司法所、法律服务机构和政府各职能部门互联互通，真正做到视频评理说事。

　　“三项机制” 确保行稳致远

　　“村（居）民评理说事点”工作长期有效推进的关键是运行机制。经过分析研判，调兵山市建立了评理说事基础保障机制、纵向矛盾纠纷化解机制和横向多元矛盾纠纷化解机制，确保“村（居）民评理说事点”工作健康有序开展。

　　在具体工作中，调兵山市把落实每一个评理说事员“以案定补”作为保障说事点发挥长效作用的基础，改进人民调解员案件补贴申请流程，评理说事员可以凭借记录簿直接领取口头协议案件补助，最大限度地简化流程，提高了评理说事员工作热情。

　　努力完成社区评理说事全覆盖，强化矛盾化解的第一道防线；压实镇（街）司法所的职责任务，筑牢矛盾化解的第二道防线；升级市多元化解中心，巩固矛盾化解的第三道防线。“三道防线”通过一体化平台实现网络贯通，结合“慧评理”服务平台，为群众提供了“掌上”实时评理说事服务，群众足不出户，指尖就能随时实现有事说事。

　　横向多元矛盾纠纷化解机制就是在每个镇（街）组建一支由综治委员、司法所所长、派出所所长、经管站长、法律顾问、人民调解员组成的评理说事团队，深入推进调兵山市人民调解+诉前调解+行业调解无缝连接的工作模式，并将物调、婚调、商调、军调、访调、交调等行业调解部门纳入多元调解范围。自“村（居）民评理说事点”运行以来，全市共收集信息线索585条，线上线下化解矛盾纠纷512件，有力维护了社会的和谐稳定。

　　今年，调兵山市在全省司法行政工作暨“村（居）民评理说事点”建设推进会上作了经验介绍。