本报讯 抚顺第一监狱六监区监区长吴楠与新警王禹超是一对“师徒”。吴楠结合王禹超工作中面对的实际困难，帮助他理清工作头绪、制定工作计划，并坚持手把手地教，将自己多年的监管知识与实践经验倾囊相授。“师傅”教导有方，“徒弟”勤学好问，不知不觉间，王禹超的综合素质已经能够在落实监管工作要求中游刃有余。据记者了解，为了让新警尽快适应监狱工作，发挥生力军作用，抚顺第一监狱自2014年开始实行《抚顺第一监狱警师工作制度管理办法》，坚持“以师带徒”，通过言传身教、解惑关爱等实际举措，帮助新警走出困惑、树立信心，打牢忠于职守、甘于奉献的思想基础。

　　同样，九监区有一对新老民警搭档，他们一个循循善诱，一个敏而好学。新警郝佳威刚到九监区时，工作中遇到了不少难题，教导员孙本涛主动申请负责“传帮带”。通过与郝佳威谈心，找到了问题症结，孙本涛鼓励郝佳威边干边学，在他的耐心帮助和悉心教导下，郝佳威逐渐掌握了工作的方法和技巧。

　　新警冯梓旋的干劲在日复一日的琐碎工作中有所下降，一同执勤的“师傅”姚崇辉看在眼中、急在心里，他在闲暇时间与冯梓旋畅谈人生理想、职业规划，并专门为冯梓旋打造了一份涵盖所有监管业务的“八个一”工作周计划，按时“打卡”，及时总结。在每项任务完成过程中，姚崇辉都指导示范，帮助“徒弟”指出问题，并为他加油鼓劲，让“徒弟”在工作中保持新鲜感、挑战感、成就感。

　　多年来，抚顺第一监狱的警师制度在新警的成长过程中发挥了良好的作用，一对对新老组合彼此合作、相互学习，为打造健康向上、团结奋进的监狱警察队伍打下了坚实的基础。