为切实提高党建工作水平，省女子监狱立足党建工作重点任务，以打造模范政治机关、基层党建制度落实年、党支部标准化规范化建设等工作为抓手，在健全制度体系、夯实工作基础、提高基层党支部组织力等方面着力，通过“一二三四”工作法全力推动监狱党建工作取得新成效。

　　“一个体系”固本强基

　　完善党建工作制度体系，全面夯实党建工作基础。成立了省女子监狱党的建设（党委履行全面从严治党主体责任）工作组织领导机构，建立健全《辽宁省女子监狱监狱长办公会议事规则》《中共辽宁省女子监狱委员会议事规则》，研究制定了《女监党委落实全面从严治党主体责任清单》等9个专项文件，为党建工作的开展提供了思路和保障。

　　“两个作用”发挥实效

　　省女监以“党建+”模式为载体，切实发挥基层党组织的政治功能和组织力，持续提升基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。“党建+疫情防控工作”，积极发挥党员在合成作战、风险防范等各方面的先锋作用，结合疫情防控工作模式，围绕重点岗位、关键场所、重点环节、薄弱环节，及时调整设立“共产党员先锋岗”49个、“共产党员责任区”58个、“共产党员突击队”30个，有效发挥了党员在监狱工作各领域的示范引领作用。“党建+营商环境建设”，将建言献策“金点子”活动与省女监营商环境建设实施方案、监狱“十四五”规划意见征集相结合，将“金点子”活动纳入党日活动，组织全狱民警职工以监狱发展“局中人”的身份建言献策。

　　“三大文化”入脑入心

　　积极打造过硬党员队伍，不断创新党内文化载体，持续拓宽政治文化建设的广度和深度。打造政治文化，立足监狱政治机关属性，结合大整顿、大练兵、政治轮训等活动，推出了“线上+线下”、“战时党课+理论学习+主题党日”的学习模式。打造党日文化，持续丰富党员政治文化生活，利用“党员活动日”先后组织开展“庆七一”微视频竞赛、“庆十一讲党史擎警旗忆初心”云诵读等活动，各党支部组织开展了录制微视频、重温入党誓词等支部活动，进一步营造出浓郁的党日文化氛围。打造支部文化，进一步规范党员活动室建设要求，各党支部制作了新的党建文化墙，营造出浓郁的红色文化氛围。

　　“四项机制”强化保障

　　针对基层党建制度落实年和支部标准化规范化建设要求，省女监进一步完善党建工作督查反馈、任务提醒、“点单”培训、“包月”推进四项工作机制，切实夯实党建工作基础。健全督察反馈机制，监狱党办每季度开展一次党建工作抽查检查，对各党支部工作中存在的共性问题，下发检查反馈意见清单，对个别问题进行“点对点”指导，形成跟踪整改责任闭环，切实解决党支部工作中的薄弱环节和突出问题。建立任务提醒机制，根据支部工作任务，在重点任务完成节点，及时作出工作提示，有效保证支部工作进度。创新“点单”培训机制，针对疫情防控期间集中学习难度大的问题，开设“党员夜校”，根据党务工作进度和支部反馈的工作难点，通过党务学习PPT、专题培训微信群的方式，组织党务干部进行学习培训。完善“包月”推进机制，每月在做好常规工作的同时，主抓一项党建工作重点内容，补短板，强弱项，有序推动基层党建工作稳步提升。