疫情之下，监狱作为特殊场所，面临的压力前所未有，采取的举措前所未有，执勤的强度前所未有，投入的力量前所未有。监狱面对疫情防控和监管安全的双重压力和长时间考验，如何实现队伍的战斗力不减？如何落实从优待警政策，惠警心、暖人心，汇聚强大工作合力？在疫情防控的日日夜夜里，广大民警表现出怎样的优秀品质和工作状态？带着这些问题，记者采访了凌源第二监狱党委书记、监狱长许子兴。

许子兴

　　记者：疫情发生以来，监狱民警始终处于居家隔离、隔离备勤、封闭执勤的循环往复。在这种长时间、高强度的执勤模式下，监狱如何让警察队伍始终保持良好的工作状态和旺盛的战斗力？

　　许子兴：监狱警察队伍的过硬作风是推动监狱疫情防控和各项工作顺利开展的基础和保障。年初以来，监狱党委不遗余力地抓班子、带队伍，通过“三个强化”，努力打造对党忠诚、政治坚定、素质优良、作风过硬的警察队伍。我们强化政治引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在隔离备勤和封闭执勤期间成立临时党组织，截至目前，成立临时党总支14个，临时党支部270个。我们强化制度落实。以最高的标准，最实的举措，最严的纪律抓好疫情防控各项工作，确保上级的指示精神落到实处。我们强化素质提升，扎实开展政法队伍教育整顿活动，打造风清气正的干部队伍，严格落实省委政法委要求，开展警察政治轮训工作，提升警察的政治素质；严格落实省司法厅、省监狱管理局要求，开展实战大练兵活动，提升民警的岗位技能和职业素养。

　　记者：监狱在从优待警、解决民警实际困难方面做了哪些工作，收到什么效果？

　　许子兴：在从优待警方面，监狱重点在提高民警政治待遇和生活待遇上下功夫，时时刻刻让一线的参战民警感受到组织的关怀和温暖。在疫情防控中考察识别干部，对表现突出、经受住考验的优先提拔任用，共提拔任用了正科级干部12名，副科级干部23名，让年轻干部看到发展的希望，增强了队伍活力。我们在改善一线民警生活条件上做文章，合理调剂伙食，做到荤素搭配、营养均衡；开展心理健康讲座3次，保证民警的心理健康；为解除一线民警的后顾之忧，监狱成立了帮困救助小组，以电话方式慰问家属262名，投入资金为家属配送蔬菜和水果，对7名家庭有实际困难的民警进行了帮扶，增强一线民警的获得感、归属感。

　　记者：在疫情防控工作中，民警的表现如何？您如何评价他们的表现？

　　许子兴：对于监狱民警在战“疫”中的表现，我感到十分满意，并时时伴随深深的感动。疫情面前，我们的民警舍小家、顾大家，克服了身体、心理、家庭的实际困难，割舍亲情、放弃陪伴，坚守岗位、初心不改，我为有这样一支心系大局、英勇无畏的民警队伍而感到欣慰。在抗击疫情的过程中，许多老同志克服身患多种疾病、家中老人无人照顾等多重困难，与年轻人并肩作战，不甘落后。有一位临近退休的老同志，为了方便其他人，在监内坚守186天，创下了凌源第二监狱封闭执勤的最高记录；广大青年民警将照顾老人孩子放到一边，主动请战，承担工作重任；在疫情防控期间，父子齐上阵、夫妻共抗疫的事例屡见不鲜。他们值得我们铭记和尊敬，我为他们点赞。