本报讯 记者昨日获悉，在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，省司法厅以建设有担当有作为的干部队伍为目标，以教育培养、督查督导、专项整治、典型引领等为工作机制，切实肩负起新时代司法行政系统职责使命。

　　加强教育培养。省司法厅在主题教育中，围绕建设“革命化、正规化、专业化、职业化”的高素质干部队伍，组成22个调研组，深入各市司法局和监狱、戒毒单位，进行全覆盖、驻在式调研，针对全系统在队伍“四化”建设中存在的革命化培养方式相对单一、正规化建设监督管理体系不完善、专业化建设发展不均衡、职业化建设保障体系不健全等问题，提出解决问题方案，提升工作能力。进一步优化年轻干部成长路径，制定《辽宁省司法厅优秀年轻干部队伍建设三年行动计划（2019—2021年）》《辽宁省司法厅关于大力选拔优秀年轻干部工作实施意见》《辽宁省司法厅培养优秀年轻干部工作办法（试行）》等文件，形成选拔年轻干部的长效机制。

　　加强督查督导。省司法厅将主题教育作为当前首要的政治任务，高标准完成各项规定动作和自选动作。以明察暗访的方式，深入基层部门和直属单位，做到督查内容和层级全覆盖，切实把工作压力传导到最基层、工作指导到最基层、问题解决在最基层。开展点穴式、精准式督查，认真开展问责工作自查，着力纠正问责目的不端正、问责依据不科学、问责对象不精准、问责程序不规范问题。研究制定《辽宁省司法厅干部容错免责实施办法》，保护、调动干部干事创业的积极性和自觉性，引导干部争当改革的促进派、实干家。

　　加强专项整治。在主题教育中，省司法厅党组高度重视专项整治工作，研究制定《开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治方案》，明确整改措施、整改时限，切实做到责任层层落实、任务层层分解，确保专项整治取得扎扎实实的效果。严格以制度管人管事，修订完善《中共辽宁省司法厅党组关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，强化责任落实，营造有利于干部干事创业的良好氛围。

　　加强对标对表。围绕省委、省政府重点工作，省司法厅梳理出年度68项重点工作，结合司法部每月例会确定的各项工作任务，逐项细化工作指标，制定推进计划，落实具体责任人，实行项目化、清单化、责任化管理，确保每个部门、每个人守好“自己的门”、站好“自己的岗”。借鉴兄弟省区市的先进经验，立足我省司法行政工作实际，制定公共法律服务体系建设、信息化建设、基层基础建设等方面的具体工作目标，引导全系统广大干部提升新时代司法行政工作能力和水平，不断推动全省司法行政各项工作提档升级。