幸福落脚点

　　在锦州市古塔区古城街道星汇园社区，时光悄然镌刻下一场动人的“幸福蜕变”：从环境“焕新”到治理“暖心”，从服务“精准”到民心“凝聚”。社区以党建为“红色纽带”，用多年扎实的服务、高效的“四共治理”模式，串联起党群共治的力量。如今，居民脸上绽放的灿烂笑容，正是对这份高质量幸福生活最生动、最真挚的“点赞”。

居民们在“红色议事厅”共商坡路改造方案

　　“要事共商”凝共识

　　社区治理的核心在“红”，关键在“聚”。

　　星汇园社区将“红色议事厅”打造成“家事共议”的核心阵地，让急难愁盼从不缺位。社区党委把党员、物业、楼长、居民代表纳入“议事圈”，成功将曾经各执一词的“分歧点”转化为凝聚共识的“合力点”。

　　老旧小区改造期间，居民曾因外墙苯板厚度、楼体颜色、绿地规划等问题争执不下。社区党委迅速牵头，在“红色议事厅”召开“家庭会议”，将问题分类梳理：老党员提出“兼顾保温与美观”的方案，年轻人建议优化停车位布局……最终不仅化解了矛盾，还一并解决了下水堵塞、管道老化、路面破损等18类2000多个共性问题。

　　“组织共建”强根基

　　“大家庭”的兴旺，离不开坚强的“组织纽带”。

　　星汇园社区以党建为核心，推动社区党委、物业、业委会、志愿者“四方联动”，打破治理壁垒，让大家从“旁观者”变成“参与者”。

　　社区党委定期召开党建联席会议，明确各方职责：党委统筹资源、物业聚焦服务、业委会监督反馈，同时，广泛吸纳退休党员、热心居民、在职党员等力量，组建“全龄志愿队”“党员先锋队”，让组织力量延伸至每一栋楼、每一个单元。

　　去年燃气改造期间，社区党委牵头，物业工程科、党员志愿者、楼长组成“联合巡查组”，短短3天就完成了81个单元的管道检查。“以前各管一摊，问题解决慢，现在拧成一股绳，有事大家上！”星汇园社区书记顾佳昕的感慨，道出了组织共建带来的治理效能提升。

　　“党群共治”汇温情

　　社区的事，说到底是“家里人”的事。星汇园社区推动“党群共治”，让居民从“被动接受服务”转变为“主动参与治理”，用一件件“微行动”筑牢“大幸福”。

　　社区为“红色议事厅”配套了“三项机制”：网格员“一日两巡”查“家务事”，楼长、单元长任“调解员”解纠纷，线上线下同步推出“家庭问卷”，从停车位施划到广场坡路改造，事事让居民“说了算”。

　　前不久，居民反映社区广场台阶太高，不利于老人、行动不便的人出行。社区通过“问卷+议事”，很快确定改造方案。看着轮椅顺畅通行、老人安心散步，老党员苗强写诗称赞：“议事亭内有欢声，社区党委暖意浓。昔日台阶成壁垒，今朝坡面便民行。”字里行间，满是对服务温度与质效的认可。

　　如今，社区80%的矛盾在网格内化解，群众满意率高达96.49%。当每个居民都主动为家园操心，小事也能办出打动人心的大温暖。

　　“资源共享”惠民生

　　“大家庭”的温暖，在于让每个成员都能共享“家的红利”。星汇园社区积极整合辖区资源，推动“资源共享”，将党员特长、社区场地、共建单位、社会组织等“零散资源”整合为“共享套餐”，让居民足不出社区就能享受便利服务。

　　这份温暖，藏在邻里互助的日常里。社区盘活闲置空间，打造“一老一小”优养驿站：退休老人化身“共享爷爷奶奶”，教孩子们学才艺；热心志愿者定期为老人免费理发；三甲医院深入社区开展义诊；开放大学老师组建“知识共享小队”，手把手教老人用智能手机线上挂号。这些点滴小事，让幸福生活的“成色”愈发充足。