贯通“派驻四链”工作模式

　　·强化阵地链，筑牢履职基础

　　·创建制度链，推动全程监督

　　·规范流程链，提高监督水平

　　·打通协作链，凝聚多元合力

　　本报讯  日前，记者从鞍山市人民检察院获悉，该院充分发挥“驻”的便利和优势，贯通“派驻四链”工作模式，打造构建阵地链、制度链、流程链、协作链，完善“派驻+巡回+科技”监督机制，推动派驻看守所检察高质效履职。

　　强化阵地链。持续加强派驻检察室规范化、专业化建设，科学配备派驻检察室人员，优化派驻人员结构，制作检察清单，列出履职清单，建立检察室“大事记”台账，强化业务培训，提高素质能力，夯实工作基础。今年以来，发出检察建议书、纠正违法通知书等59份，监督整改率100%，在押人员合法权益保障满意率100%。

　　创建制度链。通过出入所检察、巡视监区、调阅档案、查看监控、约谈在押人员、听取管教民警意见发现并解决问题，推动风险靶向治理，建立“日巡查、周通报、月研判”动态监测机制，确保问题整改到位。今年以来，预警风险隐患26个，通过口头和书面纠正、检察建议等方式，推动看守所建立“发现—整改—完善”的良性循环机制。

　　规范流程链。坚持“流程”与“实体”同等重要。针对监管安全检察、羁押期限监督、医疗卫生保障等重点工作和节假日等关键节点，细化流程指引，推动规范监督，及时发现并纠正问题，同步生成风险预警记录，提升监管质量。针对巡回检察发现的问题，制作持续跟进监督流程指引图，推动问题整改和防止反弹。今年以来，监督整改重点问题10余项。

　　打通协作链。设立联席会议机制，实现监管信息共享，构建工作联动格局。制作“看守所执法常见问题工作指引”，设立“检务公开宣传栏”，开展“检察官讲法”业务讲座，提升看守所民警依法履职水平。今年以来，召开联席会议7次，联合开展安全防范检察21次，举办业务讲座3次，助推监督质效与执法效能双提升。