这一日，葫芦岛市委政法委会议室里暖意融融，掌声阵阵。9名中层干部以政法“导师”的身份与11名年轻干部现场结对，通过红色聘书与结对协议，共同许下传承使命、共促成长的承诺。

　　3月13日，饱含“青蓝相继、薪火相传”含义的葫芦岛市委政法委“青蓝工程”年轻干部“传帮带”活动启动仪式在此举行。葫芦岛市委政法委分管日常工作的副书记雷雨涛出席活动并讲话，政治部主任郭伟主持仪式。

　　随着郭伟宣读“传帮带、结对子”名单，政法“导师”与年轻干部依次起身，在全场注视下走上主席台。“导师”们接过红底金字的聘书，年轻干部则手持结对协议，双方郑重签字，握手合影。

　　这一刻，镜头定格下的不仅是师徒情谊，更是一份沉甸甸的责任传承。

　　“接过聘书，我感受到的是组织的信任，更是为政法事业培养接班人的重任。”作为政法“导师”代表，干部科科长马英胜的发言掷地有声。他承诺，将毫无保留传授经验，帮助年轻干部“少走弯路、多练本领”，既要“扶上马”，更要“送一程”。年轻干部代表张中翔则难掩激动：“从校园到机关，我们急需前辈指引。今天起，‘导师’就是我们成长路上的‘灯塔’！”

　　“培养年轻干部，就是为政法工作现代化蓄力！”雷雨涛在讲话中表示，“要充分发挥先进典型和业务骨干的‘传帮带’作用，全面提升年轻干部工作能力和业务水平，形成以老带新、以新促老、团结奋进、积极向上的良好干事创业氛围，打造一支‘争一流、出精品、创品牌’的年轻干部队伍，奋力推动政法工作现代化。”

　　“‘青蓝工程’是破解队伍断层、提升专业能力的关键一招。”雷雨涛强调，当前政法工作面临新形势、新挑战，年轻干部必须政治过硬、本领高强、作风扎实，而“导师”要当好“三种人”——传道者、授业者、解惑者；年轻干部要抓住机遇，真学勤学，要立大志、铸忠诚，要担大任、强本领，要明大德、守规矩。“传道，要传忠诚之道，确保政法队伍绝对可靠；授业，要授实战之法，让年轻人在实践中练就真功夫；解惑，要解成长之困，既教工作方法，更带为民情怀。”他特别提醒年轻干部，要摒弃“镀金”心态，主动在基层一线“墩苗”。

　　活动结束时，窗外春光明媚，室内热情未散。政法“导师”与年轻干部们并肩走出会场，他们的身影沐浴在春光里，恰如“青”与“蓝”的交融，绘就政法事业薪火相传的动人画卷。  

　　记者手记

　　青，取之于蓝而青于蓝。“青蓝工程”启动不仅是一场仪式，更是开辟了一条政法精神血脉的延续之路。在这里，经验与激情碰撞，传统与创新交融，随着师徒携手奔赴一线，葫芦岛市委政法委的“人才森林”正茁壮成长，为法治建设注入生生不息的青春力量。