为全面、及时、深入掌握分局党风廉政建设情况，及早发现和解决队伍中的苗头性、倾向性问题，有效预防和减少民警重大违法违纪问题的发生，沈阳市公安局辽中分局建立党风廉政建设情况分析研判制度，进一步深化分局党风廉政建设，不断提高队伍管理的针对性和实效性。
为有效推进“廉情研判制度”的相关工作，分局成立由分局党委副书记、政委陶庆友任组长，分局纪检监察室主任徐景庭任副组长，法制、网安、督察、交警等部门的相关领导和各所队纪检员为成员的领导小组，并在分局纪检监察室设立专门办公室，负责廉情研判的有关具体工作。
廉情研判只谈问题，不谈成绩，每月开展一次。通过研判及时发现掌握公安队伍违法违纪苗头隐患及警务规范、执法执勤、制度执行、值班备勤等方面存在的各类问题，并提出指导性意见和针对性工作措施。每季度最后一个月25日前，相关成员单位上报各块廉情研判工作情况，由分局纪检形成《党风廉政建设研导意见》报分局各党组成员参阅，同时下发相关单位和警种进行整改落实。《党风廉政建设研导意见》下发相关单位和警种后，各单位的“一把手”必须亲自过问，及时整改落实《党风廉政建设研导意见》中通报的问题，并将整改落实情况反馈分局纪检监察室。对整改落实不力，致相关问题长期存在、久拖不决的，分局将严格追责问责。今年以来，分局未发生民警严重违纪问题。