“社会管理问题是管理者问题”，这是新民市公安局大红旗派出所一贯坚持的理念，他们从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的问题改起，切实把群众的呼声作为第一信号，确保辖区内社会治安持续稳定。
今年，大红旗派出所严格监督检查，狠抓党风廉政建设，在严格执行上级廉洁从政有关规定的基础上，结合本单位实际，进一步建立健全涉及执法办案、办理户籍、办案场所等重点岗位、部位的监督制度，通过“三张网”全面监督队伍，积极预防和减少民警违法违纪案件的发生，确保队伍“零违纪”。
首先健全内部监督网。坚持对值班备勤、内务管理、执法执纪等每天进行检查，第一时间在所内通报检查结果。由派出所班子领导负责按照党风廉政责任制要求，对责任对象进行交心谈心，掌握责任对象思想、工作、生活和家庭情况，有针对性地开展教育和管理。其次完善家庭助廉网。通过定期进行家访，与民警家属加强沟通联系，发放家属助廉倡议书，倡导民警家属常吹廉政风，常敲廉政钟。再次拓宽社会监督网。邀请辖区群众代表召开廉政座谈会，广泛征求意见，公布廉政监督电话，使民警执法行为、自身形象受到社会监督，形成了社会各界齐抓共管的良好氛围。
他们在所内设立了警务公开、群众服务指南、警民联系卡，方便群众联系，还推出了预约服务、延时办公、上门服务等便民利民措施，得到了当地党委政府和老百姓的一致好评。不断加强社会矛盾源头预防预警和矛盾纠纷常态排查，以“案结事了、清仓见底”为目标，开展信访积案化解专项活动，成功配合大红旗镇党委、政府化解各类上访诉求30余件，解决老百姓实际困难20余起。同时，日常强化流动人口、出租房屋管理，外来流动人口、出租房屋采集录入率达到100%；以“除火患、保平安”为目标，全面强化农村防火工作，大力整治秸秆焚烧等野外用火行为，大力整治农村大棚、设施农业的消防隐患，督促整改各类火灾隐患违法行为330余处，全年辖区内无大火灾事故发生、无人员伤亡、无较大的财产损失等情况发生。