以“廉政风险排查”为切入点
本报讯 近日，本溪市公安局出入境管理局组织部分党员干部专程赴辽宁省反腐倡廉展览馆，通过这次直观生动的正反两方面教育，出入境民警廉洁自律意识得到了进一步强化，起到了防微杜渐、警钟长鸣的警示作用。
今年下半年以来，出入境管理局以“廉政风险排查活动”为切入点，紧紧抓住教育、管理、监督等关键环节，多措并举，加强出入境队伍建设。
出入境管理工作是一项政策性、法律性、纪律性很强的工作，稍有不慎，便会给党和国家带来损害，给警察形象带来损害。他们以出入境证件办理及附属服务项目、查办出入境违法犯罪案件，以及其他容易发生腐败现象和违法违纪问题的关键部位和重点环节为主要排查内容，紧紧围绕思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等，对可能涉及廉政风险的每一项权力运行中的各个环节部位进行全面排查，将廉政风险机率相对较高的环节和部位确定为廉政风险点，共排查出6项廉政风险点。对这些风险点逐项客观分析，分析风险的内容和表现形式，总结归纳出14个环节42种表现形式。
针对这些排查出的廉政风险，出入境管理局领导班子强化教育、管理、监督，逐条研究，逐项制作了《廉政风险点防范流程图》，有针对性地制定了40条具体防范措施贯彻执行。逐项明确责任队室和责任人，逐环节制定防范措施，以廉政教育为主导，以制度建设为关键，多角度全方位管控，全面加强队伍建设。
他们健全完善了一系列规章制度，强化外部监督制约机制建设，聘请各级人大代表、政协委员、新闻记者等担任警务监督员，定期到“三资”企业进行走访征求意见，自觉接受社会舆论和群众监督。还建立了领导班子同民警家属的联络机制，将全体家属聘为“编外政委”，恳请民警家属常吹廉洁自律的“枕边风”、文明执法的“枕边风”、读书学习的“枕边风”、爱岗敬业的“枕边风”、谨慎交友的“枕边风”，形成了单位、家庭24小时互动共管机制，延伸了队伍管理触角，加强了对民警8小时以外活动情况的掌握。
通过开展上述系列活动，出入境管理局全体民警牢固树立权力就是责任、公仆就是奉献的观念，使廉政风险降低到最低限度。