新民市公安局党组高度重视党风廉政建设，要求全体民警认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会、习近平总书记关于反腐倡廉的系列讲话和全国、省、市反腐倡廉建设会议精神，坚持从严治党、从严治警，坚持惩防并举、注重预防，坚持立足教育、关口前移，针对全局民警、党员干部特别是领导干部在执法执勤、服务群众和日常生活、队伍管理和纪律作风上容易出现的苗头性、倾向性问题，广泛开展勤廉从警谈话。同时多次召开此项工作会议，并研究制定了《新民市公安局党员干部及民警勤廉从警谈话实施意见》，有效筑牢拒腐防变的思想与制度防线。
勤廉从警谈话是在党组的领导下，按照逐级负责、部门合作的原则组织实施。谈话前要确定主谈人，履行审批程序，妥善安排谈话时间、地点，并对谈话对象下发通知，确保谈话对象正确对待、认真准备；谈话中要坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，明确提出意见和要求，要讲究方法，防止简单化和敷衍应付，并认真做好文字记录，由谈话对象签字；谈话后要形成谈话记录。对于本单位领导内部开展谈话的，要将有关情况及时报告纪检室。截至目前，已对152名中层以上领导干部、58名民警进行了勤廉从警谈话。
勤廉从警谈话活动促进了决策部署的贯彻落实，促进了公安队伍建设，促进了服务水平提升。尤其结合“进企业、送服务、保稳定、促发展”、“走基层，联万家”活动，各派出所民警放弃节假日休息时间，为群众办实事、办好事，采取上门服务、现场办工、简化程序等方式，为42家大规模企业提供了优质快捷的服务；同时实行快速办理审批制度。另外实行送证上门服务。让广大群众感受到公安机关的优质高效服务，真正体现了警民一家的真正内涵。